代通知金应该是一个月应发工资还是实发工资?
图文9人已浏览
一般是根据上一个月的正常工资标准,如果上个月工资不正常或者无法确定的,按劳动者前十二个月平均工资算。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不上班不发工资是不是必须要先解除劳动合同
图文104人已浏览
一般情况下不上班是没有工资的,在特殊情况下如带薪休假,婚丧假,产假等情况不上班也有工资。劳动者连续工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同的代通知金是不是上月应发的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,370人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,449人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询代通知金不是每月扣的工资是上月代发工资的那一天吗
问答584人已浏览
代理通知金是上个月的工资,代理通知金的工资标准是根据解除劳动合同时上个月的工资标准确定的。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的代通知金包括交通补贴吗
图文17人已浏览
一般解除劳动合同时公司支付的代通知金是不包含交通补贴的,代通知金通常是按照职工上一个月的工资发放,如...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法解除代通知金的规定有哪些
图文234人已浏览
劳动合同解除代通知金的法条有:《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的代通知金是不是上月应发的工资,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,807人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,193人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频827人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同代通知解除工资是否代扣个税
问答584人已浏览
劳动合同解除的代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不提前一个月通知解除劳动合同代通知金的法律依据
问答584人已浏览
您所述情形可视为《劳动合同法》第41条第(三),用人单位不但需要支付经济补偿金,如若未提前一个月通知,还需要额外支付一个月工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的代通知金是不是上月应发的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代期通知金解除劳动合同的条件有哪些?
图文124人已浏览
在下列情形下,单位可以依法支付代通知金后解除劳动合同: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是不是有代为解除合同的有通知书
图文82人已浏览
代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我签劳动合同,是不是每个月发工资的
图文11人已浏览
首先要明确一下你们企业的工资计算的截止时间如果是本月发上个月从1号到31号(或31号)的工资那变更发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,963人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,157人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到解除劳动合同的代通知金是不是上月应发的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前一个月通知解除劳动合同, 代通知金是本人一个月实际工资吗
问答584人已浏览
1,代通知金是本人一个月实际工资。 如果公司提前一个月通知解除劳动合同的,这个月需要缴纳社保,不缴纳违法,但是提前通知了如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金是不是指开除劳动合同时间
问答584人已浏览
解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同; 或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
图文206人已浏览
代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>犯法解除劳动合同不给代通知金可不可以
图文18人已浏览
违法解除劳动合同不给代通知金可以,当公司未按法律法规规定的程序、条件而直接解除劳动合同的,构成违法解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,826人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,244人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工不能胜任工作而解除劳动合同,是否需要支付代通知金和代通知金
问答584人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:一劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金
问答584人已浏览
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的代通知金是不是上月应发的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
图文136人已浏览
1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约是不是等于合同解除
视频1,214人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询如何查看解除劳动合同协商解除的代通知金
问答584人已浏览
解除劳动合同的代通知金是按照劳动者上月应发的工资来支付的。当公司无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者按上述标准向劳动者支付代通知金,此外还需要给付经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同代通知金是否需要提前30天通知
问答584人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询