需要赔偿公司不同意调岗与劳动者离职
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公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不同意调岗怎么跟人事谈离职赔偿
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劳动者不同意调岗离职有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对调岗不同意离职要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询调岗不同意离职要赔偿吗
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调岗不同意离职要赔偿。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条,用人单位与劳动者应...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司岗位调整离职赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>岗位调动员工不同意离职是能有补偿金吗
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用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗不同意离职要赔偿吗,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询如果不同意离婚调解怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不同意调岗离职可以赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此,在履行劳动合同过程中能否要求用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗赔偿吗
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如果中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗不同意离职要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不同意调岗公司不赔偿是啥情况?
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕不同意调岗公司如何赔偿
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作调岗不满意辞职有补偿吗
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工作调岗不满意辞职有无补偿,视情况而定: (1)调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询同等责任电瓶车不愿意赔偿
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到调岗不同意离职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因不同意调岗辞职可以赔偿吗
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因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致,劳动者可以在与用人单位签订变更的劳动合同时要求调岗的赔偿。 《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗能赔偿吗
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如果中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不同意可以要求赔偿吗
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劳动岗位和报酬的变更,应当采取书面的形式。 你的情况应当根据劳动合同法第四十条第二项的规定进行处理:第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被恶意调岗可以要求赔偿吗
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被恶意调岗可以依法维权,造成损失的可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,被恶意调岗属于用人变更劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不同意调岗被开除公司给赔偿金吗
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公司应当支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不同意调岗可以赔偿吗
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按照劳动合同法的规定,变更劳动合同的,应当由用人单位与劳动者协商一致。换岗属于变更劳动合同,除非有法律的特别规定,否则,单位提出换岗,还应当取得你的同意。如果你不同意换岗,那么你仍然可在原岗位工作。如...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被人恶意调岗离职能赔偿吗
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被恶意调岗可以要求赔偿。用人单位不与劳动者协商,擅自调动劳动者岗位的,属于对劳动合同的变更并且属于违约行为。劳动者可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗不同意离职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意转岗有赔偿吗
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有。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚单方不同意能离吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询员工不同意调岗有赔偿吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
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