需要赔偿公司不同意调岗与劳动者离职
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公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不同意调岗该怎样跟人事谈离职赔偿
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劳动者不同意调岗离职有补偿。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对调岗不同意离职要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询不同意调岗该怎样跟人事谈离职赔偿
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劳动者不同意调岗离职有补偿。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。如企业拒不支付的,员工可向当地的劳动仲裁机构申请仲裁维护...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>2023不同意调岗能赔偿呢
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单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不同意调岗多久可以离职?
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不同意调岗不可以开除。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的。因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗不同意离职要赔偿吗,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗被迫离职,公司要给经济补偿吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗不同意离职要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间要给调岗不满意调岗要离职单位如何补偿
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗降薪降职能不同意吗
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劳动者可以不同意调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同内容,必须用人单位与劳动者协商一致。双方协商变更劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工调岗不愿意,可以要求离职吗
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在面对员工对调岗表示异议时,其主要原因常常是由于调岗后所处的工作环境发生了改变,或者是由于他们对于自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询同等责任电瓶车不愿意赔偿
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到调岗不同意离职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因不同意调岗而离职辞职赔偿金大约是多少
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因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致,劳动者可以在与用人单位签订变更的劳动合同时要求调岗的赔偿。 《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>人以辞职不同意,对方要求调岗,辞退我要赔偿吗
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职调岗厂家要不要赔偿?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此,在履行劳动合同过程中能否要求用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗可以赔偿吗需要什么证据
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劳动合同时,对职位有明确规定。若欲变更,需得职工首肯,不然则为违反协议。您可收集工作凭证以备劳动争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>岗位调动员工不同意离职是能有补偿金吗
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用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询要调整岗位员工不同意怎么办?要离职的话,怎么赔偿?
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员工不能主动离职,主动离职是没有经济补偿金的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司说想调岗降工资但不同意调岗可以离职吗
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如果你同意双方解除劳动关系,可以就补偿进行协商;如果你不同意解除劳动合同,公司又没有法定的解除条件(比如停工停产,技术革新没有你现在的工作岗位等),那么即使是提前一个月,也是非法解除,非法解除应该支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗不同意离职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司岗位调整离职赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工不同意调岗是否需要赔偿
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1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗可以赔偿吗需要什么证据
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劳动合同时,对职位有明确规定。若欲变更,需得职工首肯,不然则为违反协议。您可收集工作凭证以备劳动争议仲裁之用。补偿金额按照雇员在该企业服务年限,每满一年发放一个月薪资,不足半年者,则发放半个月。以下是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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