首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

不同意调岗可以赔偿吗需要什么证据

2024-05-14 12人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：810

    在线咨询
专业分析
劳动合同时，对职位有明确规定。若欲变更，需得职工首肯，不然则为违反协议。您可收集工作凭证以备劳动争议仲裁之用。补偿金额按照雇员在该企业服务年限，每满一年发放一个月薪资，不足半年者，则发放半个月。以下是我们建议您搜集的证据： 1、工作内容证据如电子文档、资料以及公司相关材料； 2、工作象征物，例如工作证件、员工名牌及服装等公司署名之物品； 3、公司各项规章制度，建议为盖章或成册资料，如员工手册、财务规范以及员工名单等； 4、公司上下级间的沟通记录，如工作安排文件、书面通告或电子邮件等； 5、旁人见证，离开公司的前员工提供的证词，以此证实您在该公司的就职情况。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询