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五一加班是否有三倍工资

2022-09-30 180人已浏览

吴国公律师律所主任

广东集智求强律师事务所

擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,718
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专业分析

五一临时加班有三倍工资。具体如下：（1）五一属于法定节日；（2）用人单位支付其周六日以及法定节假日期间的加班费；（3）用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。加班不给加班费如何维权 1、向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉； 2、申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要携带仲裁申请书和申请人的相关证件； 3、向当地劳动保障监察机构进行投诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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