没有签劳动合同,是不是就算劳动合同侵权?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有劳动合同,是不是就是无效
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在实际生活中存在这样一种情况,那么就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同,那么没有劳动合同的话应该如何...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对就是没有劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同就是不是合同,合同有效吗
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同就是不是合同,合同有效吗
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系没有劳动合同就算是辞职吗
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劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
就是没有劳动合同,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同没有履行就是有效的。
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未履行的劳动合同依法有效。用人单位和劳动者应当自劳动之日起签订书面劳动合同,双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。当事人未按照约定履行劳动合同的,应当承担违约责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是不是没写就合理
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对就是没有劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同上没有写工资就有奖金是不是没用?
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>就是没有签劳动合同啊当地的劳动局会管吗
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那你有其他可以证明你们劳动关系的物品吗?比如说工作证,工作服,或者其他的材料...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果没有签订劳动合同就没有劳动法保护了吗?
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到就是没有劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同证明是不是证明没有签合同就确实没有劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有公章只有劳动合同,这样的劳动合同就没
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根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的,应当自签订固定期限劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同是不是就无权去劳动局告他
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可以啊,但是你要有能力证明,你确实在他那里工作了。说不定还能申请双倍工资呢...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有填写完就不能再签劳动合同了吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合,啥也没有,就是克扣工资
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克扣工资你可以到劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同,就是劳动纠纷,如何解决
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否就有效
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劳动合同是否有效的标志是,是否当时双方的真实意思表达,并且是否签字盖章确认 只要单位盖章,即使没有法定代表人签字一样具有法律效力。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到就是没有劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是不是就是劳动协议?
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劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询签了劳动合同,没买社保就没有
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依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 如果签订了劳动合同,应该给你缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不是订立书面劳动合同就没有劳动报酬吗
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不订立书面劳动合同是不合法的。对劳动报酬的具体事项,包括劳动报酬的金额、支付方式、支付时间等,仅仅作了口头约定,或者约定的不明确,一旦发生争议,往往无据可查,无法确定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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