老板工资一天拖一天怎么办
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一、老板工资一天拖一天怎么办 1、老板工资一天拖一天可以: (1)找老板协商。为节省时间跟精力,建议...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工资只有一天吗
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工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不满一年老板一天只扣10天工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里工资按年发合法吗?10天向老板借一次钱。
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若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请。《》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业...
江西在线咨询顾问团咨询我>>矿工一天扣三天工资 合法吗告上法庭
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旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有加班天天扣工资可以告老板吗
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不加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。公司强制加班的,劳动者可向劳动监察投诉,也可以申请劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不满一年老板一天只扣10天工资合法吗?,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司开业10天向老板借10天工资合法吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板规定不满一年的员工就要扣20天工资没有保险
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用人单位的此行为是不符合相关法律规定的,可要求其按时、足额支付工资,并缴纳社保。协商不成的,可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不满一年老板一天只扣10天工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请了一天假公司扣了三天工资合法吗?
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不合法。用人单位不得无故克扣员工工资。员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班12天辞职老板不发工资合法吗?
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不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>挪用资金只满一天算犯罪吗
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挪用资金只一天构成犯罪,但需要满足数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动,挪用资金一般会处三年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘留10天一般几点放出来
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到不满一年老板一天只扣10天工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板请了3天假用一天200元扣工资
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用人单位不按时,足额支付劳动者工资的,劳动者应当先收集证据与用人单位协商,无法协商解决的应当到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在一家上班,可天天只打卡,没签合同,老板不发工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>跟老板吵架一天不干活就扣我工资
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如果存在无故克扣工资的情况,可以一并申请仲裁,主张您的权益...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,旷工一天扣三天工资合法吗
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对于劳动者的旷工行为如何处理才符合法律规定呢下面四种方式可以选择:一是行政处分,直至解除劳动合同。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>育儿假10天扣工资吗
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育儿假十天不扣工资,女职工休产假是带薪的,根据女职工劳动保护规定,用人单位是不能够在女职工产期或者是...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一个月辞职扣十天工资合法吗
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公司规定没有干满一个月就扣十天工资是不合法的,是克扣工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不到一年公司扣员工十天工资合法吗
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工作不满一年老板扣员工10天工资是不合法的,用人单位不得克扣劳动者的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不满一年老板一天只扣10天工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没干满合同期10天不给工资合理吗
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没干满合同期10天,用人单位不给工资不合法,应当按实际出勤天数支付工资,在劳动者离职时一次性付清。用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了一年合同, 没干满一年,要辞职,老板扣我工资,这样做合法吗?
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劳动者与用人单位签订合同一年,没干满一年,劳动者辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不满30天扣工资合法吗
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没规定试用期需要提前去30天提出辞职,一般是不能扣除工资的。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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