工厂没有发工资老板不签合同怎么办
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在日常工作中,劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况,无论是那种性质的单位,只要是拖欠工资、未签订劳动合...
老板工资拖欠一直不发没有签合同
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没有签订劳动合同是用人单位违反了劳动法。可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付工资并主张双倍工资补偿。...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工厂没有发工资老板不签合同怎么办
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在日常工作中,劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况,无论是那种性质的单位,只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益,那么就可以按照基本的处理渠道处理: 1、你到...
提前60天辞职老板不同意老板不发工资怎么办
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可以劳动仲裁...
老板没有与我签订合同当到了最后老板不发工资怎么办
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可向当地劳动监察大队举报。...
不明白,就问一问
老板不发工资怎么办没签合同的,老板一天,律师怎么看
工伤老板不赔钱怎么办
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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老板拖欠工资能不能起诉
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老板不发工资,合同在老板手里,也一直没给我怎么办
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
老板不发工资怎么办, 没有签劳动合同, 没有提成, 老板不承认怎么办
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这位违法的,可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一...
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老板不发工资该如何办?老板不发工资。
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这是违法的行为,可以向劳动监察部门投诉 《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按...
给私人老板打工,没签合同,老板不给工资如何办
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用人单位拖欠工资是违法的,劳动者报警是可以的,但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争...
老板宣布破产老板没发工资怎么办
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依法申请仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或...
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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没做十天的发工资老板不发怎么办?
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搜集工作的证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...
老板一天不发工资没给回家怎么办
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可以通过下列方法结局: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请(仲裁费用元,如果你胜了全部由负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉...
没有签劳动合同,老板不给工资,老板要求仲裁,合同没有签,老板不要,应该怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没有签合同,上了15天,老板不给工资怎么办
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
工资没发老板跑了又没签合同
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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个人老板拖欠工资怎么起诉
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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跟老板签了合同,正式走了,老板不发工资,该怎么办?
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
老板一直不给工资怎么办?老板拖欠工资不发
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
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老板不发工资怎么办老板不发工资有什么处罚
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1、拖欠工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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在工厂上班没有跟老板签合同, 老板要辞职, 老板不给工资, 怎么办?
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发生这样的事情确实是很不幸的,你们应该积极地维护你弟弟自身的合法权益。你可以积极地与这家私人企业的老板沟通,协商解决这件事情。如果不能协商解决,这个事情的处理要分成两部分: 一、申请劳动仲裁确认存在事...
给老板打工老板不发工资怎么办?
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老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。 一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)...