办理停薪留职单位给交社保吗?
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在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续...
停薪留职自己缴纳社保是怎么记录的
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看你与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物,故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人...
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社保停保怎么办理
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法人社保停保怎么办理
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停薪留职,社保怎么办
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按双方的合同约定办理。 停薪留职是体制改革大潮中的产物,与劳动法规和现代劳动制度格格不入,对停薪留职的人员,愿意回单位上班的,应当订立劳动合同;不愿意的,应当解除劳动关系。 职工停薪留职期间的社会保险...
停薪留职社保是不是需要继续缴纳
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停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的,但是按照规定停发停...
停薪留职36年办理退休
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男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高...
不明白,就问一问
停薪留职社保怎办,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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停职留薪期间一般不超过几个月
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社保怎么报停
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停薪留职社保怎么办?
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在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满...
停薪留职社保怎么办?
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如果按正常手续办理停薪留职,据法律规定,停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”,期间计算工龄。 如果协议中...
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公司对员工停职停薪交社保吗
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不能,停薪留职是国家很早出台的一项政策(现在这种情况特别少,甚至基本上是没有了)。当时国家有明确规定...
员工停薪留职期间单位需要交社保吗
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员工停薪留职期间,单位仍需要交社保。根据规定,停薪留职期间,用人单位和劳动者的劳动关系依然存在,一方...
国企停薪留职后保险怎么缴纳?
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停薪留职期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳社保。如果协议中约定了在停薪留职期间,...
在职社保显示暂停缴费
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辞职了,社保怎么办
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停薪留职,社保怎么办?
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在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满...
停薪留职社保怎么办
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劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。...
停薪留职社保
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停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残...
停职留薪期工伤保险报销
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停职留薪期满的工伤保险待遇会给的。停职留薪期满,享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定...
停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
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网上停止员工社保怎么办理
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个人社保停缴应该怎么办理
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停薪留职了社保怎么办
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看双方具体约定。停职期间,企业停职工资、奖金、各种津贴和补助金,停止享受劳动保险福利等待遇的员工每月应向原公司支付待业保险基金、养老保险基金和其他费用的停职期间,按期支付费用的员工可以连续计算工作年数...
停薪留职后社保怎么办
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劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。...
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被迫停薪留职怎么赔偿
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用人单位单方面让劳动者停薪留职是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位,支付相应的工资,如果用人单位...
公职人员辞职后社保怎么办
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停薪留职了社保怎么办?
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劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。...
停薪留职社保怎么办理
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按双方的合同约定办理。 停薪留职是体制改革大潮中的产物,与劳动法规和现代劳动制度格格不入,对停薪留职的人员,愿意回单位上班的,应当订立劳动合同;不愿意的,应当解除劳动关系。 职工停薪留职期间的社会保险...