员工离职经济补偿金合同怎写？
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甲方：有限公司乙方：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工主动离职对经济补偿有没有影响
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同到期员工申请离职要赔偿吗
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接，是依法解除劳动关系，不属于违约，无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
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员工主动离职申请经济补偿金这个补偿金是如何认定的
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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主动申请离职有补偿吗
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主动申请离职是否有补偿视情况而定。一般情况下，劳动者主动申请离职是没有补偿的。但是，如果用人单位有违...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
合同到期员工主动写离职申请，有经济补偿吗，，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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员工主动离职申请经济补偿金这个补偿金是如何认定的
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二...
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员工主动离职，公司是否有权要求经济补偿金，离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬； 3、用人单位低于当地最低...
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问合同到期员工主动不续签，需要写辞职申请吗？
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合同到期劳动者不续签，不需要写辞职申请。 劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，劳动合同终止，劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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主动提出辞职，工龄两年，可申请经济补偿吗
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如果是个人原因提出的离职，单位没过错，是不需要经济补偿的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同期未到，员工主动离职的时候需要补偿吗？
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到合同到期员工主动写离职申请，有经济补偿吗，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期，员工不签劳动合同有哪些经济补偿？
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团
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离职员工经济补偿
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1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成...
北京在线咨询顾问团
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员工合同到期还可以写离职申请书吗
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劳动合同到期，写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同法规定员工主动辞职要不要经济补偿
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一般情况下，员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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职工主动离职经济补偿金还需要给吗
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单位有过错的，职工主动离职经济补偿金需要给。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同未到期自动离职有补偿吗，自己辞职是否有经济
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
云南在线咨询顾问团
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员工主动提出离职，可否要求经济补偿
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如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 通常情况下员工主动辞职，依照劳动法...
内蒙古在线咨询顾问团
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合同期滿，员工不签合同有经济补偿吗
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没有的...
孟金龙律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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劳动合同到期后辞职员工单位需要支付经济补偿吗
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用人单位不续签的，需要支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
北京在线咨询顾问团
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员工主动离职, 单位需要支付经济补偿金吗?
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自己辞职一般没有补偿，除非以下情况1用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件2用人单位未及时足额支付劳动报酬3用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资4用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费...
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