工厂解雇员工赔偿流程
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1.无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解雇员工不给赔偿需要如何处理
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有过错不存在《劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工解雇需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工在解雇期间赔偿金需要交税吗
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总...
青海在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动法公司解雇员工要赔偿吗
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根据劳动法公司解雇员工的需要支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准根据劳动者在用人单位的实际工作年限来...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>断工的员工解雇工资赔偿标准?
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用人单位合法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解雇需要赔偿吗,律师怎么看
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询私企解雇雇员是否需要依法赔偿
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私企解雇雇员需要依法赔偿。《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工到了退休年龄, 公司解雇, 需要赔偿吗?
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如果员工已达到退休年龄,单位以此和员工解除劳动关系,是不需要支付员工经济补偿的。如果员工未达到退休年龄,单位辞退员工是需要根据不同的原因,可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解雇需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无原因解雇员工赔偿处理
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建议申请劳动仲裁维权。用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法解雇员工赔偿范围
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用人单位违反法律规定规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工无故解雇如何赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工解雇需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员受伤雇主和雇员均需要赔偿
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇员工伤部分赔偿需要拿钱吗
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工伤认定后,劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇,由公司按月支付,一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。 劳动者申请劳动能力鉴定,并评上伤残等级后,可以根据伤残等级申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>要赔偿公司解雇的员工多少费用
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公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解雇退休返聘人员需要补偿吗
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离退休人员聘用协议的解除不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询老板解雇员工私人解雇了员工怎么赔偿
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一、用人单位提出解除合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金 二、以下三种情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后,解除劳动合同支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工被公司解雇应有赔偿吗?需要有哪些赔偿?
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就你所诉,不可以解除。因为女职工的劳动权、权受到、妇女保护法等的特别保护,非因女职工个人原因,企业不得解除与“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工的劳动关系。其生育产生的费用在生育保险金报销是基本没有问...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解雇需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同员工辞退是否需要赔偿
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雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的,具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定试用期内解雇员工需要赔偿吗?
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后公司解雇员工需要赔偿吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔...
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