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劳动合同与劳务合同有何不同

2022-04-16 773人已浏览
  • 张宗垚律师

    张宗垚律师专职律师

    北京市京师（深圳）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：322

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专业分析
第一，纠纷解决方式不同。根据我国相关法律的规定，劳动合同的纠纷解决需要仲裁前置。而劳务合同的纠纷由人民法院审理；第二，标的侧重点不同。劳动合同侧重于劳动，劳务合同侧重于劳务行为；第三，合同的一方当事人所处的地位不同。劳务合同的双方当事人都处于平等的地位。而劳动合同双方当事人具有从属性。
法律依据
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百七十四条第七项规定：下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理：（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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