劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务公司与工人签劳务合同还是劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同与劳动合同的区别,劳务合同和劳动合同范本
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二者的区别有: (一)法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据劳务合同是建立民事、经济法律关系的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务公司签劳动合同和劳务协议的区别
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1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务公司与工人签劳务合同还是劳动合同,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
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二者不一样:1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务公司与工人签劳务合同还是劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣到底是劳务合同还是劳务劳务合同
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劳务派遣签订的合同属于劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而劳务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我们公司没有与工人签订劳务合同的劳务纠纷
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必须有劳务派遣资格的公司签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务中介公司与劳务人员应签订什么合同
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主要还是要看当时双方合同到时如何约定,应该按双方合同约定履行。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务公司与工人签劳务合同还是劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务合同的不同在哪,在外打工是签劳务合同好还是签劳动合同好?
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建议签订劳动合同。劳务合同属于劳务派遣,与用人单位之间是派遣关系,不产生直接的劳动关系。劳动合同与用人单位之间是直接的劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同人员只签劳务派遣公司不签劳务合同,合同是否有效?
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司劳动合同范本
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳务合同和劳务派遣工合同给公司打官司
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劳动者签的是劳务派遣合同,和公司打官司的,劳动者一般应以劳务派遣单位为被告,但当争议的内容涉及劳务接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣劳务公司签的合同代表劳务公司还是劳务公司
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1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司签劳务合同与正规劳务合同一样吗
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公司签劳务合同是正规的。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务公司与工人签劳务合同还是劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与业务员工签订劳动合同
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在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位与劳动者签订劳务合同,但是劳动者未签劳务合同,合法吗?
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单位可以与劳动者订立劳务合同,不可以与员工订立劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司与劳务公司签订劳务合同有哪些义务
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《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付...
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