在单位上班单位让加班途中
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上班途中受伤后,用人单位否认是工伤的,双方都有举证的责任,职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇在单位用加班吗
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不用的,怀孕员工是可以申请不加班的,如果单位拒绝是可以向劳动行政部门进行投诉,具体可以拨打12333...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕了单位让加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|专职律师,6年经验在线咨询怀孕妇女加班出了意外用人单位有责任吗
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凡是在工作场所出了任何事,单位都有责任,更何况是怀孕的妇女。快点起诉吧。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了劳动法能加班吗
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劳动法规定孕妇不可以加班。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司上班,怀孕了怎么拒绝加班?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了单位让加班,律师怎么看
被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕8个多月后单位会安排加班吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第6条的规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果怀孕了公司让孕妇周末加班合理吗?
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女职工劳动保护法规定如下,公司让孕妇周末加班这样做不合理。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了单位让加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕8个月加班规定
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关于孕妇怀孕8个月加班规定,具体职工劳动保护特别规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕了单位开除了如何处理
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根据法律相关规定,单位不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条的规定在女职工怀孕期间解除劳动合同。如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了单位给开除了怎么办?
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到怀孕了单位让加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕8个月公司不让加班
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1、你已怀孕八个月公司不应安排你加班,但本月你已加班,公司应支付你加班工资,否则是违法的;2、公司应该采取措施避免你加班,让你有足够的休息时间,以免影响自身及胎儿健康;3、你可以向劳动监察部门投诉,要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>那个怀孕了可以加班?
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我国《劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。怀孕了可以加班吗该法第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能安排怀孕的女职工加班吗?
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我国法律规定,对于怀孕的女职工,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间。因此,用人单位不能安排怀孕的女职工加班。如果违反法律规定,安排怀孕的女职工加班,相关责任人要受到法律的处罚。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我单位总让加班请问强制加班能不加么
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根据您的描述,加班如果是工作需要,你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让孕妇加班,让孕妇加班违反劳动法吗
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女职工孕期保护(1)女职工在孕期不得降低其基本工资,或解除劳动合同。(2)女职工在孕期禁忌从事作业场...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕三个月职工单位拒绝加班怎么办?
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女职工怀孕3个月有权拒绝加班。即便没有怀孕,普通员工也有权拒绝单位的加班安排。 用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以安排员工加班,但不得强迫或变相强迫劳动者加班。怀孕七个月以上的女职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位怀孕加班怎么支付工资报酬
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了单位让加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕了用上报单位吗
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员工怀孕了是不需要上报单位的。法律上没有规定怀孕的女职工需要向用人单位报备。但是如果公司有规定,建议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怀孕不能加班被公司调岗位
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用人单位用劳动者怀孕不能加班为由,调劳动者的工作岗位,劳动者是可以拒绝的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在单位需要加班吗?
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不用的,怀孕员工是可以申请不加班的,如果单位拒绝是可以向劳动行政部门进行投诉,具体可以拨打12333咨询。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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