合同到期但是怀孕了,单位可开除吗
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怀孕期间不可以被辞退,被辞退后,可以申请劳动仲裁。合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怀孕了,单位说病假单是假的,可以开除嘛
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕了单位开除了如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|专职律师,6年经验在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕了,单位说病假单是假的,可以开除嘛
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>孕妇怀孕期间单位可以开除吗
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公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕了单位开除怎么办,有没有法律依据
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了单位开除了如何处理,律师怎么看
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕了如何处理事业单位工作人员合同?
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机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发: 1.机关实行职级工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工怀孕,用人单位该如何处理?
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如同正常职工;无合法病假单据;旷工的可以依法开除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了单位开除了如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕被单位开除怎么维权
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解雇怀孕妇女如何处理合法
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单位解雇怀孕妇女,按以下情形处理合法:属于过失性辞退的,办理离职手续即可;属于无过失性辞退或者经济性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕有单位没有准生证,要开除
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从劳动法及劳动合同法上看,职工被追究刑事责任,可以开除,显然,你不是触犯刑法;其次,职工严重违反用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到怀孕了单位开除了如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间单位开除该怎么办
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如果单位没有合法理由是不可以开除怀孕职工的,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者要求支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退被单位开除该如何维权
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女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕休病假单位能开除员工吗?
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:职工怀孕请病假单位可以开除吗?一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时,并经法定的程序,才可以与劳动者合法解除劳动合同。 总的来说,用人单位与劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕是否会被单位开除
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试用期怀孕用人单位不能因怀孕而开除劳动者,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我媳妇怀孕了,劳动单位要解除合同。
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协商不成,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何证明自己被单位开除了?
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搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位开除孕期女性如何赔偿
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一、单位开除孕期女性如何赔偿 1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了单位开除了如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
阿姨怀孕了,那么关于怀孕请假时间长开除怎么处理?
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一、必须享受的假产假:90天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询女职工怀孕的时候能单位开除吗
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。从这一规定来看,似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕单位没有要求去开除怎么办
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从劳动法及劳动合同法上看,职工被追究刑事责任,可以开除,显然,你不是触犯刑法;其次,职工严重违反用人单位规章制度,这一条要看单位有没有对严重违反制度作出规定,这些规定中有没有包含着违反国家法律法规的底...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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