怀孕妇女加班出了意外用人单位有责任吗
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凡是在工作场所出了任何事，单位都有责任，更何况是怀孕的妇女。快点起诉吧！...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
机关单位孕妇可以不用值班吗
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女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
单位能要求孕妇加班吗
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根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女职工在怀孕期间，工作环境应尽可能优化，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级...
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公司让孕妇加班，让孕妇加班违反劳动法吗
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女职工孕期保护（1）女职工在孕期不得降低其基本工资，或解除劳动合同。（2）女职工在孕期禁忌从事作业场...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怀孕了单位让加班
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女职工劳动保护法规定如下，公司这样做不合理。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
孕妇在单位用加班吗，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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单位就可以规定孕妇加班吗
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根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女职工在怀孕期间，工作环境应尽可能优化，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级...
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孕妇入职单位上班可以要求加班吗
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付...
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孕妇在六个月的孕期可以加班吗？
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《女职工劳动保护规定》中对孕期可以加班吗的明确规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定...
章法律师|
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未婚怀孕，在怀孕期间单位能辞退妇妇吗？
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是女职工有劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在单位上班单位让加班途中
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上班途中受伤后，用人单位否认是工伤的，双方都有举证的责任，职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师|
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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遇到孕妇在单位用加班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位强制孕妇七个月加班违法吗
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怀孕7个月以上有明文规定不能安排加班，这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班，但加班应参照以下两个方面1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
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用人单位不得让孕妇上班吗
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劳动法有以下规定:第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动...
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怀孕妇女加班出了意外用人单位有责任吗
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凡是在工作场所出了任何事，单位都有责任，更何况是怀孕的妇女。快点起诉吧。...
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孕妇有哪些孕妇不能加班的
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孕妇不能加班的规定如下：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外，不得安...
刘伟长律师|
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我在事业单位经常加班，事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费，如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
刘伟长律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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单位可以要求其他孕妇加班么
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根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女职工在怀孕期间，工作环境应尽可能优化，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级...
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孕妇加班累到流产单位需怎样负责
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝，强制加班可以向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间...
福建在线咨询顾问团
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遇到孕妇在单位用加班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇可以拒绝加班吗?
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孕妇可以拒绝加班。用人单位安排劳动者加班，至少有三方面的前提条件需要同时满足。首先，必须是出于用人单...
丰培铭律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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公司让孕妇加班让孕妇加班违反劳动法吗
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劳动法对孕妇加班有规定，如下：《劳动法》第六十，一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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孕妇在六个月的孕期可以加班吗？
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《女职工劳动保护规定》中对孕期可以加班吗的明确规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；所以怀孕后是否上班...
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