合同到期但是怀孕了,单位可开除吗
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怀孕期间不可以被辞退,被辞退后,可以申请劳动仲裁。合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怀孕了单位还能给交保险吗
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在怀孕的时候,社保是可以停止的,一般情况下怀孕的阶段需要停止工作,在这段时间可以不交社保。不过仍然还...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕了单位给开除了怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询怀孕了怎么离婚
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕了单位开除了怎么办
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怀孕了单位开除了,若劳动者没有法定过错行为的,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>孕妇怀孕期间单位可以开除吗
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公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了怀孕了单位会不会不给签
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员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了单位给开除了怎么办?,律师怎么看
怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕了被单位开除了怎么办
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如果该单位没有合法理由不能解雇怀孕的工人,工人可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付赔偿金。经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了单位开除我怎么办
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了单位给开除了怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怀孕是否会被单位开除
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试用期怀孕用人单位不能因怀孕而开除劳动者,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怀孕了用上报单位吗
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员工怀孕了是不需要上报单位的。法律上没有规定怀孕的女职工需要向用人单位报备。但是如果公司有规定,建议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕了单位能辞退员工吗
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女职工怀孕了,用人单位是不能辞退员工的。但是,如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位的医保卡丢了怎么补办
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何帆律师| ,4年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕了单位给开除了怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕把单位开除了?
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怀孕单位开除的,需要赔偿双倍的经济补偿。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。怀孕期间退休是违法的,需要赔偿两倍。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了单位要开除我怎么办
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看你错误情况,如果属于《劳动合同法》第39条规定的情况,即使怀孕,单位也是开除的,这种情况主动辞职比较好。主要是对自己将来再找工作有好处n如果不属于《劳动合同法》第39条的情况,没必要辞职,并且单位也...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了单位不给开工资怎么办
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单位不得违法解雇怀孕女职工,如果能提供办公租赁合同、物业证明等证据证明工作地在佛山的话,可以在佛山维权。届时可以主张违法解雇赔偿金及你的提成损失。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能开除员工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了为什么不给办准生证
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1、如果双方都已经达到法定结婚年龄,初婚初育,办理准生证是不会有问题的,还是建议在怀孕三个月左右带齐...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕了单位会开除我吗
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你的朋友在外面有第三者,并生非婚生子女有一小孩已十二岁,目前双方纠纷是小孩的抚养权问题,涉及到抚养费,与另案无关,即使单位知道非婚生这件事,按照法无溯既往的效力,你的朋友不一定被开除的。目前关于小孩抚...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被单位开除怎么办
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怀孕了单位开除了,若劳动者没有法定过错行为的,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了单位给开除了怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二婚怀孕了怎么给抚养费
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以前双方约定的抚养费应该继续支付,至少要到子女年满十八周岁成年以后。因为作为子女的亲生父母,有对子女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕怎么办理离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕了单位不给报保险怎么办
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1、由于保胎要紧,不可能上班,也不可能与单位纠结,所以应向单位发函,直接休病假,否则单位应承担的责任。 2、发函以后看单位的处理,若单位暂停保险到时可以请求单位赔偿你的损失即因此未报销的生孩子的费用。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老婆怀孕了,但他们单位怀孕期间单位不给请假怎么办?
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可以找领导协商,协商不成可以找妇联或劳动局申请保护。依据《女职工劳动保护条例》第六条女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第七条女职工在怀孕期...
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