新劳动法下企业如何合法解雇辞退员工?
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新劳动法下企业合法解雇辞退员工: (1)提前三十日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工拒签劳动合同企业解雇行为合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拒签劳动合同的企业可以将员工解雇么
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同公司解雇扣工资合法吗?
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没签订劳动合同被解雇扣工资不合法。首先不签劳动合同的责任属于用人单位,用人单位需要自未签订劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拒签劳动合同,劳动者如何维权
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企业拒签劳动合同,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒签劳动合同企业解雇行为合法吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不签劳动合同公司会为劳动者员工解雇吗
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒签劳动合同员工有权解雇吗
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒签劳动合同企业解雇行为合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和企业如何解除劳动合同
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企业与员工解除劳动合同: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违法行为能否解除劳动合同
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可以的,员工的违法行为并未构成刑事犯罪,未被追究刑事责任,但用人单位的规章制度明确规定禁止员工的严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工拒签劳动合同企业解雇行为合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要签合同劳动合同员工拒绝
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自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经济补偿。 只要用人单位书面通知劳动者签订书面劳动合同,无论劳动者出于何种原因不签,用人单位都可以在一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工解除劳动合同要求不再续签合同违法吗
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只要企业按照规定的要求支付补偿金就不违法。企业有权与员工解除劳动合同,只要按照规定要求支付补偿金就不违法。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>nnn劳动者是否有权拒签不合法的解雇书,不合法解雇员工该怎么办?
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劳动者有权拒签不合法的解雇书,劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违法行为解除劳动合同会扣员工工资吗
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员工有违法行为,被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。同时员工有以下情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工无法解聘公司可以拒签劳动合同吗
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员工拒签劳动合同对建立劳动关系未超过一个月的,用人单位应当保留曾经通知员工签订书面劳动合同的证据,并限定配合签订的最后期限,如员工未能遵从,用人单位应当解除与其之间的劳动关系。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同几年后为长期合同?
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1、在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒签劳动合同企业解雇行为合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘的员工是否可以拒签劳动合同
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员工拒签劳动合同公司可以解聘。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业员工和企业如何签订劳动合同?
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根据劳动合同法规定,企业自用工之日起一个月内,应当与员工签订劳动合同,未能签订或及时签订的,自满一个月不满一年的,企业应每月额外支付一个月工资给员工;超过一年的,视为企业与员工建立无固定期劳动关系 不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗?
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用人单位没有与劳动者签订合同,劳动者被解雇,其行为是不合法的。...
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