员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
图文105人已浏览
员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
图文199人已浏览
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同变更员工能拒签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
视频1,890人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,210人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同劳动者与员工变更劳动合同但员工拒绝签可以吗
问答584人已浏览
可以。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
图文75人已浏览
员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
图文478人已浏览
公司变更劳动合同,员工拒签,如果因此而解除劳动合同关系的,一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更员工能拒签吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,387人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
视频1,169人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同签订后能更改吗
视频1,804人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工患病能否变更劳动合同,员工患病如何变更劳动合同
问答584人已浏览
一、员工患病能否变更劳动合同 因伤病变更,是指劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作,用人单位依法对其进行调岗调薪。这是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定,劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更地点能不能变更员工不同意
问答584人已浏览
工作地点的变更意味着对劳动合同进行了变更,劳动者可以不同意,辞职可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更员工能拒签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
图文283人已浏览
劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一旦签了合同能否变更
图文53人已浏览
劳动合同一旦签了不能随意更改。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工变更劳动合同合同有效吗
图文79人已浏览
公司擅自变更劳动合同的,劳动合同无效。对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,530人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
视频1,058人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同变更员工能拒签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
问答584人已浏览
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工要签合同劳动合同员工拒绝
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经济补偿。 只要用人单位书面通知劳动者签订书面劳动合同,无论劳动者出于何种原因不签,用人单位都可以在一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>主体变更,员工劳动合同是做原合同变更还是新签
问答584人已浏览
合同继续履行《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同我拒签合同没给工资,请问应该
图文133人已浏览
公司变更劳动合同,员工拒签,如果因此而解除劳动合同关系的,一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工拒签合同能辞退吗
图文85人已浏览
在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
施工合同变更的条件
视频681人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频886人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
问答584人已浏览
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求公司变更劳动合同公司有权拒绝吗
问答584人已浏览
有权拒绝,依据劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下列劳动合同无效或者部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更员工能拒签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中确定员工劳动期限可以变更吗?
图文64人已浏览
在派遣员工签订的劳动合同中,合同期限可以依法变更,但必须由员工和派遣单位协商一致时才能变更。劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,244人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位变更劳动合同, 员工可以拒签吗以及解除劳动合同有经济补偿
问答584人已浏览
单位变更员工的劳动合同,那么员工是可以拒绝签订的,如果单位以此辞退员工的话就有经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工签合同,劳动合同变更需要赔偿吗
问答584人已浏览
公司劳动合同的变更不需要赔偿,但由于劳动合同订立所依据的客观情况发生了重大变化,劳动合同无法履行,也没有变更,公司应当支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限年支付一个月的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询