怀孕员工可以拒绝加班吗？如何拒绝？
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对企业以员工怀孕为由拒绝签订劳动合同该如何维权？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
怀孕员工可以拒绝加班吗？如何拒绝？
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付...
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企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗？
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不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业拒绝检疫员工有权解除劳动合同吗
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若员工情形严重，被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时，可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
企业以员工怀孕为由拒绝签订劳动合同该如何维权？，律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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怀孕期间劳动合同该如何签订
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女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签!怀孕期间的工资如何发放?中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同签订，员工不签订协议可以拒绝吗？
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
河北在线咨询顾问团
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怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
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劳动者拒签合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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重签劳动合同员工可以拒绝吗
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重签劳动合同员工可以拒绝。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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怀孕期间如何拒绝员工调岗
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若用人单位调岗降低了怀孕职工工资的，劳动者有权拒绝，可以向劳动行政部门举报。女职工在孕期不能适应原劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到企业以员工怀孕为由拒绝签订劳动合同该如何维权？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同签订后企业有权拒绝员工竞业限制吗
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1、员工能拒绝和公司签订竞业限制协议，若是用人单位因此解除劳动合同的，很有可能被认定为违法解除劳动合同。若是签订之后，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、法律依据；《劳动...
江西在线咨询顾问团
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怀孕期间公司能否以员工怀孕为由终止劳动合同？怎么续签劳动合同？
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根据你的实际情况，首先你要证明你是在孕期与用人单位终止劳动合同关系的。你可以到医院开出相关证明，证明你在2008年9月10日以前你就已经怀孕了。如果确实是属实，用人单位是不能与你终止劳动合同，根据《中...
重庆在线咨询顾问团
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员工可以拒绝，并签订无固定期限劳动合同吗，劳动者可以拒绝签订吗
问答584人已浏览
员工可以拒绝，并签订无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
山东在线咨询顾问团
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企业可以和怀孕的员工解除劳动合同吗？
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需要解除劳动合同，并依法办理相关手续和赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工拒绝签订劳动合同是不是得培训
图文405人已浏览
员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施： 第一、如果是用人单位可以单方解除的情形，那么用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
老板未签劳动合同却拒绝支付工资,该如何维权?
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根据《劳动法》规定,如果用人单位不支付工资,劳动者可以前往当地劳动监察部门投诉,并要求立案处理。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可以参考以下凭证: (一)工资支付凭证...
湖北在线咨询顾问团
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单位拒绝签订劳动合同该如何处理
问答584人已浏览
如用人单位不愿签订，劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有： 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同到期员工怀孕该如何办？
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企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。所以，即便你怀孕了，也可以要求...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
员工以放弃劳动合同为由拒绝发工资, 公司是否可以以此为由拒绝支付
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1、以工作失误为由给其造成损失而拒发7、8月份工资，公司必须提交相关证据，否则不能扣资。即使要扣工资，按国家规定所扣工资不能超过你当月收的20%，否则违法。 2、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书...
广西在线咨询顾问团
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员工与企业未签订劳动合同，员工应如何维护自己的合法权益
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者可到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证...
黑龙江在线咨询顾问团
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