企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期不续签员工不续签了，劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期企业不续签劳动如何补偿金
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一、合同到期企业不续签劳动如何补偿金 劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业员工劳动合同期限劳动合同吗？
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
员工劳动合同到期，企业不续签违法吗，律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
，7年经验
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不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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企业员工劳动合同到期续约申请书
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述职和总结，基本就是这么几个板块：一是工作开展、完成情况；二是能力、经验提升积累情况；三是工作分析及个人分析；四是下一步工作打算、思路或者规划。不清楚的话，可找...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同到期合同到期员工可以续签吗
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劳动合同到期员工可以选择续签或者不续签，这个是自己意愿。在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业员工续签劳动合同注意什么
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1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工合同不到期让员工离职违法劳动法吗
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员工合同不到期让员工离职的做法，按《劳动合同法》的规定，属于用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期不续签继续工作
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1、按照《劳动合同法》的规定，用人单位自2008年1月1日起，与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到员工劳动合同到期，企业不续签违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业不再与患病员工续签劳动合同对吗
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医疗期内，不必续签，劳动合同延续至医疗期满。《劳动合同法》第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二...
贵州在线咨询顾问团
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员工劳动合同到期公司不续签合同，员工可以要求公司续签劳动合同吗
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第...
山西在线咨询顾问团
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企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时，员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工，工龄都在20年以上，2005年5月，公司转制，有大部分员工因无岗位，领了买断工龄钱下岗了，我们留下的都是有能力的管理人员，公司和我们续签3年合同，没给2005年以前的买断工龄...
青海在线咨询顾问团
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企业员工的合同到期本人不续签，如何办
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企业员工的合同到期本人不续签，我的意思是这个你们单位不需要赔偿，因为在劳动合同到期之前你们单位已经向...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的，如果是劳动者主动提出不续签的，那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同到期企业不续签劳动合同是否有赔偿？
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劳动合同到期企业不续签劳动合同有赔偿，但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的除外，公司不续签的，需要按劳动者的工作年限给予其相应的经济补偿。...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同到期（员工还在哺乳期）企业不想续签怎么处理
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劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到员工劳动合同到期，企业不续签违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
用工单位（企业）不给员工签订劳动合同，是违法吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团
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