旷工一天罚三天有怎样的处罚
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旷工一天罚三天违法。旷工一天罚三天属于违法扣除劳动者工资行为,由劳动行政部门责令用人单位限期支付克扣...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷一罚三是什么意思
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旷一罚三的意思是:员工旷工一天,处罚三倍工资。实践中,不少企业实施旷一罚三的制度。目前相关法律法规未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷工一罚三怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>旷工离职用人单位有权旷一罚三吗
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旷工离职用人单位有权旷一罚三,首先要看这个公司的规章制度是否在劳动法、劳动合同法等法律规定的情况下合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一天罚3天,怎么算违法呢,如果不处罚
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工一罚三怎么算,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询请问工厂“旷一罚三”合法吗
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首先要看这个公司的规章制度是否在劳动法、劳动合同法等法律规定的情况下合法成立,并经过相应的程序进行了公示、备案等,如果没有按照劳动法的规定程序颁布规章制度,严格意义来讲这个事不合规的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷一罚三是什么意思
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旷一罚三的意思是:员工旷工一天,处罚三倍工资。实践中,不少企业实施旷一罚三的制度。目前相关法律法规未对一般企业的迟早、早退、旷工等行为的处罚标准进行统一,或出台方向性指导意见。对职工的行政处分分为:警...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工一罚三怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天自动离职,算起了工资吗?怎么算的?
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟到三次算旷工合理吗
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当然不合理。制度要公布后起才执行。迟到三次算旷工,一般情况指一个月内迟到三次算旷工半天。迟到可以进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工一罚三怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故三天旷工怎么处罚?
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对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天怎么罚劳动法
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旷工,无正当理由既不按规定程序请假又不出勤,属于严重违纪行为,达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,可以解除合同。劳动法没有规定旷工一天怎么处罚,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三倍工资算不算合法?
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公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定,劳动者旷工若是没有给用人单位造成损害的,不能被额外扣除工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷一天扣三天怎么举报
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找劳动保障部门投诉、举报,如未解决,最后实施劳动仲裁。旷工一天扣三天工资不合法,侵犯了劳动者劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工四小时怎么算?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的,除非员工旷工给用人单位造成了经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询周六周日连续旷工三天算旷工吗
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未请假一天算旷工吗怎么算
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工一罚三怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂表示旷一罚三是违法的行为吗
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首先要看这个公司的规章制度是否在劳动法、劳动合同法等法律规定的情况下合法成立,并经过相应的程序进行了...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工一天算旷工吗?能辞退吗?
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劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天,可以除名辞退。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一个月之后又旷了三天是怎么回事?
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1、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动合同约定的其他赔偿费用,应当支付其差额部分。 2、《劳动合同法》第三十七条规定。擅自离职给用人单位造成实际损...
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