旷工一天扣三天一共是扣四天吗
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旷工一天扣一天工资,多扣属于违法,规定也是无效的。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我旷工三天后,继续上班后,这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对那个我问一下,旷工一天扣三天,他这是怎么算的,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询旷工一天扣三天工资,这个合法么?如果不合法,我该怎么办?
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我这个月旷工两天他扣我上个月的工资我该怎么办
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建议先协商,协商不成,依法向劳动监察大队投诉处理,处理无果,依法申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
那个我问一下,旷工一天扣三天,他这是怎么算的,,律师怎么看
拘留一天一般是什么罪
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问,旷一天扣三天工资,算不算违法,算是扣了三天工资还要被开除
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【法律意见】劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者旷工造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>那我一天能挣300块,那我这个怎么算?
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对那个我问一下,旷工一天扣三天,他这是怎么算的,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
叔叔的一个同事想问下旷工一天扣工资吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工半天,公司扣一天工资的三倍,这样是合理的吗?
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我一个月内旷工三天但不是连续旷工算自离么
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按照公司的规章制度进行处理。。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到那个我问一下,旷工一天扣三天,他这是怎么算的,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我旷工三天后,继续上班后,这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话,“视为自离”之类的说法并无法律效力,双方劳动关系仍然持续存在。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
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不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>旷了一天公司要扣我三天工资是违法的吗?
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下次找工作当然不合法在去上班可以去找当地的劳动部门看好了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>矿工一天扣三天,包括矿这一天吗?
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属于单位内部规章制度问题,如果有歧义应作出有利于劳动者一方的解释。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有旷工这样一说吗?还要一天扣除3天
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肯定是有旷工的规定,但是具体是各个公司的规章处罚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
轻微交通事故扣车一般会几天
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询一般拘留三天大概几点放出来
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我公司原本是月底发工资的,我今天旷工一天,他说我旷工一天会延迟发工资,请问我该怎么办?
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你可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷了两天工扣我一个月工资怎么办
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旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是不合法的,是与劳动法精神相违背的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果企业规章制度中有扣款规定,或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到那个我问一下,旷工一天扣三天,他这是怎么算的,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没有工资?旷工一天扣三天工资
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下雨天走错车道会扣分吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询旷工三天的都是一个月半连续的旷工几天
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1、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动合同约定的其他赔偿费用,应当支付其差额部分。 2、《劳动合同法》第三十七条规定。擅自离职给用人单位造成实际损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问一个月内还有休息的情况下,一天不来上班算我旷工,还扣3天工资合法吗
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【法律意见】 按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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