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员工旷工被开除有补偿吗

2024-04-19 12人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
1．如果你连续矿工几天或者在短时间内多次矿工的话，那么公司有权直接把你给开除了，而且你还拿不到任何补偿哦。道理很简单，因为矿工就是违反了公司的规定嘛，所以公司就有理由不给你发工资啦。 2．再来说说第二个问题吧，如果你因为矿工而被公司解雇的话，那你也别指望能拿到什么经济补偿金了。这也是很正常的事情，毕竟是你自己先犯错的嘛。 3．最后我们来聊聊矿工这个话题。其实矿工本身并不是什么大不了的事情，但是如果你经常矿工，甚至影响到了工作效率和质量，那公司肯定会对你采取措施的。比如说，公司可能会先找你谈话，提醒你注意遵守公司的规定；如果你还是继续矿工，那公司就只能给你一些纪律处分了。 如果你的矿工行为达到了公司规定的可以解除劳动合同的天数，那就说明你已经严重违反了公司的规章制度，公司也就有权利和你解除劳动关系了。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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