没合同老板随意更改工资
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在这种情况下,可以随时提出辞职,企业应当承担责任,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业按承诺工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>老板突然辞退员工没有签合同应当怎样赔偿
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老板突然辞退员工的应当按照以下情形赔偿: 如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没有签合同老板可以随意辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工被辞退了可以投诉老板没有签合同吗?
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你可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,以及未签订劳动合同的双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>诚意金可以随时退吗,没签合同
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诚意金的处理遵循“合同自由”原则,能否退还要根据双方的约定处理。 诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同没到时间老板辞退?
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在我国劳动法所规定的情形,用人单位有权提前解除合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同老板可以随意辞退员工吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板没签合同怎么辞退员工
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的员工就可以随意辞退吗?可以追偿吗?
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有没有签订劳动合同,都不能随意辞退。公司违法解除的,员工可以申请劳动仲裁争取赔偿,同时,没有签订劳动合同的,公司还存在支付二倍工资的风险。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同老板可以随意辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同把员工辞退给老板有什么后果
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单位签劳动合同辞退员工,属于违法辞退的,单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以辞退签了合同的员工吗
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签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行过失性辞退、无过失性辞退或者经济性裁员。 ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到没有签合同老板可以随意辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有给员工, 员工可以随便辞退吗?
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可以的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形老板可以随时辞退员工
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老板可以随时辞退员工的情形包括,员工不符合公司的录用条件,或者在建立劳动关系以后严重违反公司的规章制度,员工被追究刑事责任,因为劳动者的原因造成劳动合同无效的,都可以随时辞退员工,但在辞退员工的同时需...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工意见不给合同没有私人签可以辞退员工吗
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私人老板没有签订劳动合同,那么可以随意解除劳动合同的,除非劳动者有证据,那么反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期老板可不可以随意开除员工
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试用期老板不可以随意开除员工,符合以下情形才可以开除员工: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>老板随意调动员工岗位合理吗?
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老板随意调动员工岗位不合理,变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致。劳动者不能胜任工作,经过培训...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以随意不续签劳动合同吗员工可以辞职吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>期老板辞退员工(工作一年没有签)
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同老板可以随意辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板没有签合同被辞退或者给工资怎么办
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询老板是否能随时辞退员工
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1、是不能的。 2、老板主动辞退员工,可以向劳动行政部门投诉,可以要求用人单位支付经济补偿;没有签劳务合同,可以向用人单位要求每月支付双倍工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工龄15年可以随意辞退吗?
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劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。此种情形下,用人单位辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
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