员工突然辞退公司应该怎么补偿
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用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老板突然辞退员工没有签合同应当怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询老板突然说要辞退我,未签合同期间辞退员工如何赔偿?
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首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同老板可以随意辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然辞退员工要赔偿多少?
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公司突然辞退员工有什么补偿要看情况。若单位无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板突然辞退员工没有签合同应当怎样赔偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询跟没有签合同现在老板突然叫我辞工怎么办
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你可以坚决不辞职。单位违法辞退员工的,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签合同突然辞退员工不补偿员工违法吗
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违法。你可以要求单位支付双倍工资、双倍经济补偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板突然辞退员工没有签合同应当怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板不签合同可以辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资
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可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到老板突然辞退员工没有签合同应当怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同,被突然辞退,有权要求赔偿吗
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首先,你的工资肯定是要的到的。虽然没有签订劳动合同,你在公司做过就说明你公司有用人事实,所以劳动法对劳动者规定有保障的,你都有权利去要求公司旅行它相应的义务。其次说到赔偿,这个就很难说了,因为没签订合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,突然辞职,老板是否有权扣工资
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1、职工按照法律的规定辞职的,老板就无权扣工资,没签订劳动合同的,应当支付两倍的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作了7个月,老板突然让走人,有没有赔偿
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您可以同用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗
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不可以,解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板逼员工辞职,员工有没得赔偿怎么办
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老板逼员工辞职,如果劳动者是主动辞职的,人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询没有签合同突然被辞退赔偿标准是什么
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没有签合同被辞退有补偿,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。如果单位是违法解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>出租房没签合同老板突然要退房怎么办
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如果按照合同的约定,租赁人提前一个月告知房东退房,房东应该退还押金。如果房东是讲理懂法的,您应该很容易要回押金;如果房东蛮不讲理,您可以把老板告上法庭。不过,一般押金的金额也就相当于一个月租金,为这点...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板突然辞退员工没有签合同应当怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
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属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被辞退的老板没签合同赔偿怎么赔偿
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被老板违法辞退了,老板应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>突然辞职,老板要扣工资,而且没签合同。这合理么?
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搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
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