公务员挂职锻炼
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依据我国公务员法的规定，国家实行公务员交流制度，公务员交流的方式包括调任和转任，所以挂职锻炼并不是公...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
刚进入公司正在进行培训，培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同，而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的，那么恐怕就涉及到违约...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
在外出培训时在规定的体育锻炼时间进行体育锻炼时受伤算不算时间
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不应该算工伤，员工是在非工作过程中出现的事故，而且体育锻炼是员工自由选择的，并不是单位必须要求的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...
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公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
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我们进入一家新公司之前都会有统一的员工培训过程，主要是为了新员工能更快的融入工作而做的培训，能很快胜...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司可以以培训费名义扣员工的工资吗
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这是绝不可以的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司员工执行力不够在哪可以培训锻炼一下，律师怎么看
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验
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公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业员工执行力培训如何进行？
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让他在合适的工作岗位上工作。要让员工发现问题、各级管理人员努力去做的一件事。员工执行力就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力、潜力的开发；四是选拔合适的人，提高自身素质，应做好四个方面的工作，对不称...
四川在线咨询顾问团
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员工培训工资可以不从公司里扣除吗？
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《劳动合同法实施条例》：第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票）的培训费用、培...
江西在线咨询顾问团
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一个公司的员工培训的步骤有哪些？
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下面是员工培训的步骤有哪些的回答： 第一条 所有新进员工、在职员工特别是有专门技能要求的员工，均需过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司帮员工进行付费培训，怎么制定培训服务期？
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这样的话应该是属于自主培训的不能算是培训服务期的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费
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不用的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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遇到公司员工执行力不够在哪可以培训锻炼一下，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司能否在员工下班后培训或开会
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根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
西藏在线咨询顾问团
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公司可以随便扣员工培训费吗?
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《劳动合同法实施条例》：第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票）的培训费用、培...
澳门在线咨询顾问团
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企业员工培训中怎样提升执行力
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执行力的层次：一是按照上司安排的实实在在的做了，完成了任务，这是执行的 第一层次，也是最基本的层次，这种程度的执行会让上司满意；在此基础上，如果能够做到上司说“一”到“二”，创造性地执行，举一反三地执...
宁夏在线咨询顾问团
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公司培训员工需要员工出钱吗?
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公司培训员工不需要员工出钱。公司给员工安排入职培训，属于公司的一种投资行为，公司不能以任何借口收取这...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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公司提前培训还可以在工资里扣吗
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公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司成立培训中心、就是培训车间新员工、领导现在要我下车间干活、不去可以吗
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申请开办物业公司资质需要的条件：根据国务院《》的规定，从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。根据2004年5月1日起施行的《物业管理企业资质管理办...
湖南在线咨询顾问团
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刚进入公司正在进行培训，培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同，而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的，那么恐怕就涉及到违约金承担问题，否则其他情况下你的离职一般不会涉及违约金的承担。...
河北在线咨询顾问团
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营业执照中有培训是否可以进行培训呢
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不可以,教育培训是需要后置审批,您需要在营业执照变更加上教育培训后办理教育培训资质,才能开展培训业务...
张丽丽律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
哪些培训费公司可以要求离职员工赔偿
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解决方案： 1、企业因考虑自己的培训成本，可以与就职员工签订培训的就职协议，可以要求员工在接受企业的培训后，为企业服务的年限； 2、因员工离职，但是赔偿金额最多不能超过签订的培训费用。“服务期限”就是...
云南在线咨询顾问团
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公司违约离职后可以不给员工培训费吗
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在一家民营医院工作的孙某，2014年3月参加工作，但双方未签订书面劳动合同。3月27日孙某与医院签订了进修学习合同，约定进修培训时间、培训费用及违约责任等内容。约定内容为：孙某到外地进修，其间每月发放...
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