相关问答
必须没有。。当然如果你投保了保险公司会赔的...
因工受伤待遇:属于工伤的,依照的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗的,由所在单位按照本单位因公出...
大家都在问查看更多
凡有下列情况之一者,不宜参加达标活动:有严重疾病,医生认为不宜参加运动者;身体发育异常、身体畸形和患有精神疾病无法参加达标活动者;近期患有急性疾病,体力尚未恢复者。
职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。
看就餐时间是否可以由你自行支配。如果在你单位规定的就餐时间段内,你可以自由支配,比如在午餐一小时内可以外出就餐,顺便逛个街,或者还可以午睡等等,这样的就餐时间原则上就属于法定工作时间以外你自行支配的休息时间,不属于上班时间。另外,你单位是否有相关规定,就餐时间属于工作时间以外,如果有规定的话也需要由你单位与你们员工双方约定,或者通过集体合同、规章制度加以规定;没有约定或者规定的,不能作为休息时间。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,625人已浏览
296人已浏览
3,008人已浏览
2,501人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询