请问岗前培训算不算工作时间
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班吃饭的时间算不算超过8小时的时间?
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吃饭时间算不算8小时工作制时间因工作状态而定。在现实生活当中,法律规定劳动者每天工作时间为8小时。但...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对培训时间算不算上班时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
免费高速时间段进出口怎么算时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询非工作时间培训是不是算加班费
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公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工厂上班12小时制吃饭时间算不算
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作之余培训算不算加班
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加班一般是指,根据用人单位的要求和用人单位直接或间接的生产经营利益,劳动者在工作之余的时间从事工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训时间算不算上班时间,律师怎么看
拘留五天怎么算时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询午餐时间算在上班时间以外算不算上班时间
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看就餐时间是否可以由你自行支配。如果在你单位规定的就餐时间段内,你可以自由支配,比如在午餐一小时内可以外出就餐,顺便逛个街,或者还可以午睡等等,这样的就餐时间原则上就属于法定工作时间以外你自行支配的休...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训时加班算不算旷工
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公司培训符合以下条件的可以认定为加班: 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志; 2、培训为了用人单位的利益; 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训时间算不算上班时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长时间不上班算自动离职吗
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我国法律对于自动离职的时间规定,没有作明确说明。自动离职”是指劳动者未经用人单位批准擅自离职,企业可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训期间算劳动关系吗
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培训期间如果用人单位已经开始用工了,算劳动关系,劳动关系自用工之日起建立,而建立劳动关系后,双方就应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司培训不算加班合法吗
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周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法拘禁时间怎么算的
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到培训时间算不算上班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非工作时间进行岗前培训算加班吗?
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你提的问题劳动法没有具体规定,中途(不是岗前)培训应是工作范畴,有没有加班工资可由单位定了,在培训中发生的事故应在工作走列。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>明天培训去上班算不算加班费
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公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在非工作时间组织员工培训算加班吗
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公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训机构退费时间规定
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一般培训机构退费时间与培训机构有关,一般需要7-15个工作日。培训机构,以提升能力、培养技能、学历教...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班时间下班后就到了公司培训是不是要加班
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一)是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志; (二)是否为了用人单位的利益; (三)是否在标准工作时间之外。 如果符合上述三个条件,应当视作加班加点。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>班时间算不算个人空间
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属于个人私人空间,一般来说,单位无权干涉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训时间算不算上班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司利用员工下班时间培训合法吗
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培训与加班, 一、劳动合同法中概括的培训是指:为了培养、提高员工的专业技能进行的专项培训,有专门的培...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询上班时间精神异常算不算
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应根据具体情况,依法认定是否为工伤。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在外出培训时在规定的体育锻炼时间进行体育锻炼时受伤算不算时间
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不应该算工伤,员工是在非工作过程中出现的事故,而且体育锻炼是员工自由选择的,并不是单位必须要求的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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