公司年假怎么安排
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公司年假规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我不满意公司安排，要求公司结帐，公司不肯，怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
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针对如果不愿意公司安排的年假怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
如果公司安排我去分公司，我不同意，该怎么办？
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如果公司要求员工调动工作,但员工不同意,则员工可以在原岗位上继续工作,直到公司要求停止履行其调岗意愿为止。 这是因为调动工作属于工作岗位变更,这是对劳动合同内容的变更,而根据《劳动合同法》第三十五条...
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职工同意不安排年假工资怎么算
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职工同意不安排年假，应当按照职工日工资收入的百分之三十支付未休年假工资。包括用人单位在职工正常工作期...
姜超律师|
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如果公司不愿意报工伤的话，应该如何办？
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可以行政复议或行政诉讼 工伤保险条例 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
如果不愿意公司安排的年假怎么办？，律师怎么看
证人不愿意作证怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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年假不能安排怎么办
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经员工本人同意，不得安排员工休年假。但是，对于员工未休年假的天数，单位应当按照员工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。...
四川在线咨询顾问团
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如果法定节假日不上班了公司安排吗
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。因为法定节假日安排员工上班的，属于加班，而对于加班员工是可以拒绝的。 所以对于法定节假日公司安排上班的，员工是有权拒绝的，不去上班也不算旷工。...
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劳务派遣公司安排年假吗
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被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年假公司可以统一安排吗
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企业有权利统一规划员工的年假计划。如果因为企业自身的生产或者业务特性，必须要向后推迟到下一个年度再进...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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如果劳务派遣公司不愿意拖欠工资怎么办？
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劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系，劳动者与派遣机构之间是。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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男人出轨不愿意离婚该怎么办
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李红艳律师|
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女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
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刘云海律师|
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遇到如果不愿意公司安排的年假怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司有了紧急任务不能安排年休假怎么办
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工资要及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。...
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公司安排我休年假，但我不想按照他安排的日期休年假，公司可以拒绝吗？
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《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
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公司安排调外省不愿意去离职有补偿吗？
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一般需要补偿，但是还是需要结合您的的约定和具体情况判断。...
四川在线咨询顾问团
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公司不给员工发工资，不给安排休假怎么办
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单位不安排员工工作，那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资，那么属于拖欠工资的行为，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果合同3年期满了，公司不愿意续签。
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合同期满，因单位原因不续签合同，单位应当支付经济补偿金，一年一个月的工资，即3个月的工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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刻假公司章有什么后果
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离婚男方不愿意分割财产怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
安排员工加班，领导不愿意签字怎么办
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安排劳动者加班，如果不支付加班费，领导又不签字，那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小...
内蒙古在线咨询顾问团
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如果劳务派遣公司不愿意拖欠工资怎么办？
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工与劳务派遣公司是什麽关系，劳动者与派遣机构之间是。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的，除应当载明《》第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
西藏在线咨询顾问团
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遇到如果不愿意公司安排的年假怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不定时工作制公司未安排年假公司合法吗?
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不定时工作制公司未安排年假公司不合法。 对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司不安排岗位也不安排加班怎样办？
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公司不安排该员工加班符合法律规定。但是，该员工有权利提出仲裁申请，不能剥夺该员工的申请权利。不过，因该要求违法，结果是得不到法律的支持。...
辽宁在线咨询顾问团
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如果保险公司不出院又不愿意赔偿我该怎么办
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建议您先不签这个协议，您可以争取到更多的利益...
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