薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>职工福利费是不是应付职工薪酬
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职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退福利属于应付职工薪酬吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询辞退福利属于应付职工薪酬吗?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞退孕妇属于薪酬2倍吗
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辞退孕妇的赔偿不是2倍工资。 违法辞退怀孕女职工的,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 用人单位...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>内退是属于辞退福利吗
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内退属于辞退福利。 1、内退和辞退福利都是由企业发放待遇; 2、内退期间由企业发放生活费,在改制前的...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退福利属于应付职工薪酬吗,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退福利属于应付职工薪酬吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利属于不属于应付职工薪酬
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退福利属于应付职工薪酬吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪酬包括福利吗
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薪酬包括福利。薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,例如长期残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>奖金属于职工福利吗
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绩效奖金不属于职工福利费,绩效奖金属于工资的一部分,按照有关规定发放的奖金计入工资总额内所以应当计提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>返聘离退休人员工资属于职工薪酬吗
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对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退福利属于应付职工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退福利费属于应付职工薪酬核算的内容吗?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容: 1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资是不是属于应付职工薪酬的职工的福利
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退休福利是员工报酬的内容,应按员工报酬科目计算。员工报酬标准规定的退休福利包括:1、员工劳动合同未到期前,无论员工本人是否愿意,企业都决定解除与员工的劳动关系的补偿。2、员工劳动合同未到期前,为鼓励员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利包含在应付职工薪酬里吗?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗
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短期职工薪酬和其他长期职工福利相比没有区别。短期职工又称临时工,短期职工是计划经济年代的产物,是相对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退福利算工资吗
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辞退的福利是算在工资内的。劳动者的工资福利包括其基本工资;工作奖金;用人单位发给劳动者的津贴和补贴;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询民间放贷属于高利转贷罪吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退福利是职工薪酬
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容: 1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利算是应付职工薪酬核算的内容吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容: 1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退福利属于应付职工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工福利费是不是应付职工薪酬
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职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利包括该付给员工的薪酬吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
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