因为有急事要调休，问问公司加班可以调休吗
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没有具体规定，国家调休的，按照其执行。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
因为不加班被公司开除，这合法嘛？
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正常情况下员工拒绝企业安排的加班是不能因此被解除劳动合同的。因为在《劳动法》中有明确的规定，企业不能...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
因为新型肺炎，公司停薪留职合法嘛
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因为新型肺炎，公司停薪留职不合法。 【法律依据】 《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》规定指出“凡是企业不需要的富余职工，可以允许停薪留职，停薪留职期间，不升级，不享受各种津...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
合同没到期公司以调离其他区县为由有赔偿嘛？
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全日制劳动合同没到期，公司给调离工作岗位，如果用人单位和劳动者协商一致，可以调整岗位，如果劳动者不同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因为新型肺炎，公司停薪留职，请问合法嘛
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用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。劳动者因病无法工作，用人单位应当支付病假工资。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司因为没有订单调休合法嘛，律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司注销原因有哪些
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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因为没有加班被公司领导开除，有赔偿嘛？
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求的补偿。...
青海在线咨询顾问团
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我单位因为公司调动需要下调员工工资
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除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，劳动者辞职不能享受经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
上海在线咨询顾问团
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销售人员因为没有单就被公司罚钱，这样合法吗？
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用人单位无故对劳动者进行罚款是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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调查公司有没有合法的
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没有。调查公司的行为是法律禁止的非法行为，调查的证据法律是不会认可的。调查取证的权利法律授权的只有公...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司能因为疫情不办理离职嘛
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疫情期间公司要求员工不能离职不合法，一定情形下劳动者可以单方解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
遇到公司因为没有订单调休合法嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
销售人员因为没有单就被公司罚钱，这样合法吗？
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用人单位无故对劳动者进行罚款是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监...
河南在线咨询顾问团
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总在，分公司好像没有用总公司的章签订了合同，合同有效嘛合法吗？
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合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力，根据我国《合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”合同有效必须具备以下条件：(一)行为人具有相应的民事行为能力。这一要件要求当事人能够...
江苏在线咨询顾问团
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因为公司原因调岗不让我走
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1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，...
江苏在线咨询顾问团
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公司节假日调休合法吗?
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要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资不合法。用人单位安排劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司调休扣工资合法吗？强行调休扣工资，合法吗？
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公司调休不应该扣工资。所谓调休，就是把原来加班不给工资，通过给相应的休息时间的做法。员工调休，并没有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司对加班调休和支付加班费的行为是否合法，用人单位是否可以调休
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公司对加班调休或者支付加班费，是否合法，按是否应当调休确定。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班的，工作日加班和法定休假日加班应当发放加班费，休息日加班应当安排补休，不能补休的支付加班...
宁夏在线咨询顾问团
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公司有没有权力不签劳动合同合法嘛
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遇到用人单位不按照国家规定签订劳动合同的，可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果已经超过了规定时间的，则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致，可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决结果不服的...
四川在线咨询顾问团
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公司要求单休合法吗
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说实话，单休其实是没问题的，这完全合法的！根据咱们国家的《劳动法》，公司得确保我们每个星期都能休息一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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有欠条能打赢官司吗嘛
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
因为待料而调休是否符合法律规定
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用人单位因为待料，调休符合法律规定。用人单位具有用工自主权，可以在保障劳动者每周至少休息1天，不超过40小时工作时间的前提下，合理调整工作时间。因为原材料短缺，需要停工待料的，是一种临时性的特殊情况，...
湖南在线咨询顾问团
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在公司一直没有签订劳动合同, 但是现在因为公司原因不让走怎么办？
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抱歉,可能我之前说的不是很清楚.如果你坚持现在走人的话，不需要承担由此带来的公司损失.但说二者不同的事情,即"不能违法对违法"的意思.我个人坚持认为,没有签订劳动合同原因很多,如果是企业故意不签订合同...
江苏在线咨询顾问团
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