公司有没有权力不签劳动合同合法嘛

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• 问公司不签劳动合同没有社保合法吗
  

  1、没签订劳动合同，可以主张11个月的双倍工资的差额部分； 2、没有上社保，可以要求单位补缴社保； 3、如果你也想跟公司解除劳动关系的话，那么你可以以未签订劳动合同及未上社保为由通知公司解除劳动关系。

• 问个人和公司没有签劳动合同的，公司不用签劳动合同
  

  依您所述“我们公司是做销售的，因为经常有人来上几天班或者一个月左右的班，觉得工作不好，就离职的人。公司经常有人来，经常有人走，所以，公司根本就没有让员工签劳动合同，这样做是合法的吗？”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、用人单位自用工之日其，超过一月不满一年未与员工签订劳动合同的应当每月支付双倍工资； 二、您可以向劳动监察投诉单位的行为。

• 问公司没有签劳动合同
  

  劳动合同法明确规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护，不签合同劳动者可以要求公司支付双倍工资。

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