跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司没有跟我们签订劳动合同,公司要辞退离职。
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未签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,公司无故辞退需支付赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有跟公司签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
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签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你,如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同,如果公司不要你的话就签不成,你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。 法条: 《劳动合同法》 ...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟劳动者签劳动合同可以辞退员工吗
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在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有跟公司签劳动合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询我跟公司没签劳动合同, 公司能解除劳动合同吗
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只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴;单位无权不给你这个月的工资,你可要求他支付工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是有跟员工有保险, 公司不给签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有跟公司签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟公司签了劳动合同没到期离职有赔偿吗?
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1、合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟我签劳动合同单方面辞退我
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有跟公司签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同跟分公司签吗
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分公司在未经集团公司授权的情形下,可以与劳动者签订劳动合同。但是,由于分公司本身不具有独立的法人资格,因此,不能对外独立承担民事责任,在这样的情形下,分公司签订的劳动合同,还是应该由集团公司承担相应的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 公司要求我交社保怎么办?
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因为单位不签书面劳动合同,可以从入职第二个月起要求双倍工资补偿如果工作六个月,可以要求五个月工资补偿,没交的社保可以要求单位补交和单位无法协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年了, 公司没有跟我签劳动合同
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你已经工作三年,单位没有和你签订劳动合同,那从你入职满一年开始,就视为你与单位之间签订了无固定期限劳动合同。关于社保,因牵涉到国家统筹帐户,劳动仲裁和法院均不予受理,你只能向劳动监察部门举报,要求单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司没有签劳动合同,辞职公司不批,还要扣工资吗
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有跟我签劳动合同,但是现在公司给我签了一年劳动合同,但是现在没有签过一年劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有正式签但是劳动合同到期了, 公司没有跟我签合同怎么办
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可以要求赔偿,可以赔偿五个月工资。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有跟公司签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只能跟一家公司签吗
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劳动合同一般是只能跟一家公司签的。但是从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询跟公司没有签劳动合同,自己又没有签劳动合同,是不是就不能做了?
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首先关于您与单位未签订劳动合同,后由于个人原因旷工三天以上,这样的行为作两个解读:与单位未签订劳动合同这个事件中,用人单位存在法律过失,未及时与员工签订合同,员工是可以通过法律途径要求用人单位进行双倍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同也没有跟员工有签订劳动合同但有证明有工资却说五年没有签劳动合同
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支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同如果不签就应当从...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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