因为疫情不能登记结婚怎么办
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因为疫情影响没有去办理登记结婚的准夫妻,就算在疫情期间以夫妻名义进行共同生活,也不是法律层面上的合法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因为疫情不能按时交房怎么办
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因疫情不能按时交房的,不算违约,疫情属于不可抗力之一。因此,当事人之间可以协商延期交房或其他双方均接...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司能因为疫情不办理离职嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询因疫情影响公司要求调岗位, 因疫情不能上班, 因为疫情不能上班咋办
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>因为疫情公司只发基本工资合理吗
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因为疫情公司只发基本工资不合理。及时足额支付劳动报酬属于用人单位的法定义务,用人单位违反约定克扣或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因为疫情隔离居家办公有工资吗
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因疫情在家办公的用人单位是要正常发工资的。依据国家相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能因为疫情不办理离职嘛,律师怎么看
离地能不能办理离婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有欠条能打赢官司吗嘛
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司因为疫情公司辞退职工工资会怎么处理
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1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的,属于违法解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为疫情被开除怎么办
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没有规章制度规定,或者虽有规章制度但依法制定或没有依法通知你。你都不受规章制度约束,单位因此开除你的,都属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能因为疫情不办理离职嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为疫情不能按时还贷款
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因为疫情还不了贷款的,可以申请延期还款,当事人向银行机构申请处理,必须是由于疫情原因导致的才可以延迟...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因疫情公司能否辞退员工
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根据《传染病防治法》的相关规定,在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情辞职老板不让怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询父母因为债务快离婚怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司能因为疫情不办理离职嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为疫情被拒可以去离职么
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出现疫情的情况下,劳动者是能强行离职。劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>据考虑因为疫情未能按时入职
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司纠纷离职
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1.你履行的是职务行为,纠纷主体是对方和你们公司,而非对方和你。所以对方是欠你们公司债务而不是欠你债务,你无权起诉对方。2.赌债不受法律保护,所以从法律上来说你的赌债不是“债务”。3.解除劳动关系需要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为疫情原因是否可以辞退员工
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一般情况下,用人单位是不能随意辞退员工的,必须有法定的理由,才能辞退员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为疫情防疫单位不交社保
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疫情期间,只要在劳动关系存续期间,不允许停缴社保,并且劳动部门也规定,疫情期间企业不得随意辞退员工,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询能不能异地办理离婚程序
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询因为新型肺炎,公司停薪留职合法嘛
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因为新型肺炎,公司停薪留职不合法。 【法律依据】 《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》规定指出“凡是企业不需要的富余职工,可以允许停薪留职,停薪留职期间,不升级,不享受各种津...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司原因停止办理离职手续, 是什么原因
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应该是手续不符合或者暂时不予离职。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能因为疫情不办理离职嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为疫情不能去旅游了,钱能退吗?
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因为突发疫情导致旅游服务合同不能继续履行的,建议双方先进行协商。如果协商不成的,旅游者和旅游经营者均...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不回国能办理离婚吗
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工入职不到一个月, 因为疫情不能正常复工, 公司不通知, 有工资吗
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你这样不通知用人单位一走了之实在不妥,如果你要解除合同应当提前通知单位,除非单位有以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形,否则你...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为疫情等原因被辞退怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位协商解除劳动合同、第四十条无过失解雇、第四十一条经济裁员解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限向...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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