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公司搬迁不去要留存什么证据仲裁

2024-04-25 20人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,245

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专业分析
依照我国《劳动争议调解仲裁法》之明确规定，就赔偿争议所涉及的仲裁时效为固定的一年。 在情況下，仲裁时效可能会发生中止： 1．已经向相对方当事人提出了权益主张； 2．已经向相关职能部门寻求过权益救助； 3．相对方当事人表示愿意履行相应义务。因此，若公司因合理缘由而单方解除劳动合同，无需承担任何法律责任。 倘若双方结束劳动关系的原因在于员工不符合录用标准或因其被追究刑事责任等特殊情况，则仲裁时效可自最后一次提出权益主张或寻求权益救助之日起重新计算。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十六条  人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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