搬迁本人不愿意去公司搬迁的地方

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• 问搬迁派遣工不愿意去公司会赔偿吗
  

  没有赔偿。由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，公司只是工作地，并不与公司存在劳动关系。故公司搬迁派遣工不愿意去，是在行使法律赋予的权利，但并不会得到任何经济补偿或赔偿。离开公司后，派遣工可回派遣公司，要求并等待重新安排工作，待工期间，可依法领取当地最低工资。法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定：第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

• 问福利企业搬迁,如果残疾人不愿意去的,有搬迁补偿吗？
  

  福利企业搬迁，如杲残疾人因个人原因不去新搬企业上班，一般不享受撇迁补偿。但你可以与企业商量根据你在该企业实际工令给予补偿。如果该企业不同意你可以找企业主管部门和劳动部门协调解决。

• 问公司搬迁不愿意补偿怎么办
  

  有关公司要搬迁不愿意去有补偿金的事，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

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