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公司搬迁了还能仲裁吗怎么办

2024-05-30 25人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：962

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专业分析
如遇单位违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁以维护权益。若对经济补偿存在异议，切勿签署补偿协议，并应通过法律途径寻求提高补偿额度。同时，对于单位的经济性裁员行为，需支付员工双倍赔偿金。若单位支付补偿不足，劳动者有权采取以下方式维护自身权益：与单位协商；申请基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他具有劳动争议调解职能的组织调解；调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果仍有异议，可依法提起诉讼。 律师需前往政府各部门调取立项审批、规划许可证及征地批文等信息，对项目用地的审批、立项、规划等环节进行审核，通过法律程序、与政府有关部门洽谈等方式，争取提高补偿标准。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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