工作以后还给另一个公司签劳动合同合法吗

和一个公司签订劳动合同的同时可以和另一个公司签订劳动合同吗？

问答584人已浏览

不能。按照《劳动合同法》第三十九条第四项规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的，用人单位可以解除劳动合同。也就是用人单位不仅可以解除劳动合同，而且不需要向劳动者支付经济补偿。...

签了合同，还没有履行劳动合同，可以和另一个公司解除劳动合同吗？

问答584人已浏览

如果和公司签了劳动合同后怎么解除，按照第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法...

在一家私营企业工作签了一年劳动合同, 到另一个公司又签订了合同吗

问答584人已浏览

可以根据实际情况，双方协商处理，假如不存在《劳动合同法》规定的必须签署无固定期限的劳动合同的情形，签署哪一种合同都到可以的，假如存在，当然只能签署后者。 根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致...

在公司上班一个月后，才签了一个劳动合同，现在公司不给签劳动合同

问答584人已浏览

一、您好，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。二、对于您的描述，我从以下两个方面给您进行分析：1.首先如果你与公司存在劳动关系，你给公司提供了相应的劳动，那么你是...

跟一个公司签了劳动合同, 但是工作在另一个公司, 这种行为是否违法

问答584人已浏览

跟一个公司签了劳动合同,但是工作在另外一个公司,这样的行为是违反劳动法的，如果因为劳动者的原因给前一家公司造成了损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下...

工作一个月没签劳动合同, 工作一个星期后公司不发工资, 可以仲裁吗

问答584人已浏览

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。公司不得随意解雇员工，具...

工作一年半了公司才给我签了劳动合同，现在公司要求补签劳动合同吗

问答584人已浏览

可以要求支付双倍工资，并补签劳动合同。如果用工超过1年，用人单位需要和你订立无固定期限劳动合同理由：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...

签了劳动合同，还可以去其他公司工作吗？

问答584人已浏览

如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。...

工作单位不给给劳动者签劳动合同合法吗？

问答584人已浏览

1、不合法2、《劳动合同法》第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责...

合同工解除劳动合同后公司还给钱吗

问答584人已浏览

自动辞工不能要求经济赔偿金。用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工...