劳动合同换一个公司签署
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如果要将劳动合同进行转签的话,用人单位必须与劳动者进行协商,如果没有与劳动者进行协商的话,劳动者有权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同是两份公司一个工作上班吗
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劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询一个人在两个公司上班, 签了两个劳动合同, 另外一个公司上班违法吗
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劳动者一个人在二家公司签了劳动合同,其中与一家公司签订劳动合同,劳动者又去另一家公司上班算违法的,劳动者应当尽快与前一家公司解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班旷工一个月, 可以解除劳动合同吗
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有权,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有没有同一公司股东的另外一个性质的公司
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这样子是可以的,公司法没有类似的规定,我国的其他法律、法规也没有禁止股东向多家公司投资的规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司上班一个月不到一个月公司让我签一次劳动合同,公司一定用吗
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肯定用啊!只要是建立劳动关系,都应当依法签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>和中介签合同后是到另一个公司上班
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关于你谈到的问题,这要从几个方面去看:首先,你说的是“今年准备将我们推给一个中介公司签合同,搞成劳务派遣方式”,究竟是你的推断,还是已经实施了,如果已经实施,那么,从法律角度来说,这是明显不合法的行为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作以后还给另一个公司签劳动合同合法吗
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有工作还和别的公司签订劳动合同的这种做法是不合法的,至少按照我国现在劳动法的立法体系是不承认并且不支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在我国不解除劳动合同去另一个公司行吗
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新的公司愿意接受同时不做任何劳动关系审查,是没有问题的。但是承担风险,如果给原单位造成损失的,新单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国劳动合同到期可以去另一个公司么?
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新的公司愿意接受同时不做任何劳动关系审查,是没有问题的。但是承担风险,如果给原单位造成损失的,新单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班一年多,可以和公司签订一份劳动合同,去上一个月怎么办
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可以按照劳动合同法规定草拟!——劳动合同法:第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不签劳动合同, 一个月后才发现我在公司上班, 可以拒签吗?
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可以拒签,并可主张两个半月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>跟一个公司签了劳动合同, 但是工作在另一个公司, 这种行为是否违法
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跟一个公司签了劳动合同,但是工作在另外一个公司,这样的行为是违反劳动法的,如果因为劳动者的原因给前一家公司造成了损失,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一个公司买的发票可以给另外一个公司开票吗
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一个公司买的发票不可以给另外一个公司开票。自2017年7月1日起,购买方为企业的,索取增值税普通发票...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司没办离职可以去另一个公司上班吗?
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这个要看具体情况,看是否签了劳动合同,签了合同就要履行合同法,在未解除合同前去了另一家,按照合同法,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司一直不签劳动合同, 但是一直在公司上班, 一个月后我可以辞职吗
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劳动者可以辞职,并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没有签劳动合同, 但是公司给我们签了一年的劳动合同
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根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个公司可以在另一个公司领取失业金吗
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法人是组织,一般是指公司,是没有失业金的存在的。但如果职工是另一个公司的法定代表人,在失业期间也是可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询没签劳动合同的三个月在公司上班的问题
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>多久与一个公司签劳动合同
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一般进公司的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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