公司以未完成业绩为由辞退员工怎么办
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不可以;员工不能胜任工作,如经过培训或者调整工作岗位,此后仍不能胜任工作的,方可辞退,且应当支付经济...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工业绩不好被辞退
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可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工。因为双方在工作的时候是一个双向的选择,公司感觉员工不胜任此...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因员工未完成业绩被辞退能否开除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以因未完成业绩开除职工吗
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用人单位单方解除劳动合同的,应当符合法律规定的条件,并且不可以侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>完不成业绩被开除属于违法吗
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完不成业绩被开除不符合法律规定。 首先,业绩不好,不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有业绩差的员工辞退能否得到赔偿?
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我国法律明确规定用人单位在劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因员工未完成业绩被辞退能否开除?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询哺乳期员工跟签订未完成销售业绩将被辞退的协议公司有权开除员工么
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哺乳期企业不能开除该女员工。协商不成建议劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>完成业绩了,但员工不想辞退怎么办
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通常情况下,用人单位应当足额支付给劳动者一定的工资。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对因员工未完成业绩被辞退能否开除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保险业务员没完成业绩被清退合法吗
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保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>业绩未完成罚款是否合法
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没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的,公司单位是没有行政处罚权的,且未完成任务扣工资也是属于违反相关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>业绩完不成公司可以开除么?
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业绩完不成公司不可以开除。根据相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到因员工未完成业绩被辞退能否开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工能否还有辞退与开除
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否辞退业绩不佳的员工
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用人单位可以解除不能胜任工作的员工劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条(二)项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位仍然不能胜任的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>能否因为疫情原因解除合同或开除辞退员工?
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1、公司因为疫情原因是不可以随意辞退员工的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为业绩不佳被辞退有补偿吗?
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如果是正式员工,在员工不能胜任岗位被单位辞退,单位需要支付员工经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工能开除员工吗
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工伤职工能否辞退和开除要看丧失劳动能力程度。根据《工伤保险条例》第三十五条、三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为一至六级,完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的,用人单位不能解除合同。根据《劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>做网络销售员工会被辞退吗, 没有业绩会被开除吗
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劳动者做网络销售如果没有业绩会不会被辞退,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因员工未完成业绩被辞退能否开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退和开除的区别?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 辞退分两种情况,一是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询保险业务员没完成业绩被清退合法吗
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保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因被迫辞退被开除, 有什么赔偿
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1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
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