公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的，大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资； 2、不...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
产假期间公司的工资没有发放产假工资表怎么发放给员工工资
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第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
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医院员工产假期间工资是全额发放吗
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休产假期间是全额发放工资的。如果单位没有为职工参加生育保险，则需要按照女职工产假前工资的标准来支付产...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工病假期间不发工资合法，老员工有工资吗？
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在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工产假期间公司是给员工发工资的吗，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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产假工资要如何发放,在产假期间公司给员工工资发放标准是什么？
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女职工按规定享受产假期间的津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按照目前最普遍的...
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那个公司员工工伤假期间发放工资吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资，你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的，住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残，你在出院后到劳动部门指定的...
陕西在线咨询顾问团
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公司安排陪产假男员工发工资吗
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陪产假休假天数按自然日计算，单位缴纳生育保险休陪产假向社保中心相关部门申请，不足部分单位补齐，高出部...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司员工休产假有工资吗？
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只要是合法生育，就可以享受生育津贴。 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时...
吴莉律师|
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到员工产假期间公司是给员工发工资的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休产假期间公司的员工可以给多少工资
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休产假期间公司可以发多少工资？ 支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。 其次，该签单签订时其不在岗，并没有付出实质性劳动，常理情况下不能...
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员工公司不发工资，员工未请假期间是否属于旷工？
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适，那么员工需要提供就医的证明，否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工，在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下，单位同样是有权利辞退...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤期间公司要求员工休息，公司不给员工发工资，又不给工资合法吗
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这样做不合法，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
吉林省在线咨询顾问团
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员工在公司工作期间可以扣员工的工资吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资，因此一旦公司克扣员工的那点工资的，有些员工可能就会不干...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工休产假期间公司是否可以停发公司
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员工休产假期间，公司工资要照发，并且不能解除劳动合同，否则是严重的违法行为，可以当地人社局劳动保障监...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工生孩子期间哺乳假工资谁发给员工的
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保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资2.产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤期间公司应该给员工发放放假假条吗
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需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
新疆在线咨询顾问团
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遇到员工产假期间公司是给员工发工资的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司发给员工的工资不合理
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可向劳动部门投诉...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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女职工产假期间工资是公司给的，产假的话还可以发假工资吗
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
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休产假期间公司不给员工调岗, 员工可以要求双倍工资吗
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1，工资变更需要经过劳动者同意，否则你有权要求按照劳动合同约定的数额发放。 2，产假是带薪休假，单位应当给你发放全额工资。 3，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证...
河北在线咨询顾问团
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