公司拖欠员工工资不发怎么办，公司拖欠员工工资不给
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理，1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
不发工资怎么办公司不给员工发工资
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、...
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员工离职不公不给发工资这合法？？
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公司不与你签订书面劳动合同的行为违法，你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎么处理不给童工发工资的公司
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雇佣童工不发工资的解决办法如下： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、...
范小东律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
公司发给员工的工资不合理，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验
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公司拖欠员工工资，公司不给发
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行...
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工伤期间公司要求员工休息，公司不给员工发工资，又不给工资合法吗
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这样做不合法，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
吉林省在线咨询顾问团
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公司有没有只给员工发工资的
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如果公司给员工购买生育险，员工产假期间的工资和生产费用由生育险支付，生产后报销。公司一般会给员工开一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上市公司不给员工发放13月薪资是合理的吗？
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一、上市公司倒闭员工的工资能拿到吗上市公司倒闭员工的工资可以拿到。根据《企业工资支付暂行规定》，企业...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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为什么有的中介公司不给员工发工资
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中介公司不发工资员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司发给员工的工资不合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不跟员工签劳动合同, 员工离职公司不给发工资
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1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
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公司以停休为由，又不给员工发放工资，合理吗?
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休假期间应当支付工资。劳动者向用人单位递交了辞职报告，用人单位安排劳动者休假，并不违法。休假期间，在一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照...
山东在线咨询顾问团
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公司不给员工签合同, 又不给工资
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1,是不合法的. 2劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过...
广东在线咨询顾问团
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表哥公司不给发工资员工告公司拖欠工资公司怎么做
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的，大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资； 2、不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工离职，公司不给工资单明细，工资不发放
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自行和单位交涉，或者向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团
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公司以拖欠工资为由不发, 并将工资发给员工
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1、该文件对公司有约束力，公司应予遵守，如果公司拒绝发放，你可提起劳动仲裁，但你现在要注意收集保护好有关证据，如公司的文件、100万金额的合同、50万货款到帐的材料等等；2、你可以要求公司先计提50%...
四川在线咨询顾问团
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遇到公司发给员工的工资不合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司发工资不足额怎么办，公司不给工资发怎么处理
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《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了，“各级劳动行政部...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工旷工公司不发工资
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1工资不给肯定不合法; 2累计旷工三次,每次时间是多长呀不清楚,2008年以前根据相关法律规定,一年内累计旷工30日,连续15日,可以解除劳动合同;2008年以后主要是按照公司的规章制度来进行,规章制...
浙江在线咨询顾问团
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公司倒闭了员工的工资怎么发给员工
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1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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