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试用起内无理由把职工辞退，咋办？

2024-06-15 4人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：641

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专业分析
根据劳动合同法，试用期内除非劳动者不符合相关规定，单位不能无理由辞退劳动者，否则应承担相应的法律责任。具体要看案情和事实，建议一对一咨询。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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