劳动工伤劳动工伤劳动工伤
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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤...
什么是劳动工伤基本赔偿
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劳动者遭遇工伤的,有下列基本的赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工...
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什么是劳动仲裁?
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什么是劳动纠纷
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什么是工伤劳动仲裁
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工伤劳动仲裁时效的时效期间为一年。仲裁时效期间从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、二款规定,劳动...
什么情况才算是劳动工伤
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
什么是新劳动法上下班工伤
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新劳动法上下班工伤的情形: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
不明白,就问一问
劳动工伤是什么,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动合同赔款依据是什么
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什么叫劳动工伤
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劳动工伤是什么?劳动工伤又称工伤事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤...
什么是工伤职工的劳动权益
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第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
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什么是劳动者工伤第三方责任
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工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意...
哪些是劳动工伤
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1、劳动工伤一般是指劳动者在工作过程中因工负伤。具体的情况包括工作时间前后在工作场所内,从事预备性或...
劳动工伤劳动工伤处理程序
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工伤争议处理程序工伤争议处理程序:对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职...
什么是违约解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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什么是解除劳动关系工伤
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受五级伤残为18个月的本人...
什么是劳动工伤鉴定标准?
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鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残等级鉴定主要有五大判断依据,他们是器官损伤、功能障碍...
劳动劳动工伤律师的收费标准是什么?
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律师代理工伤案件,律师收费标准实行政府指导价,指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定,对此,建议直接咨询当地司法局或者发改委。国家发展改革委、司法部...
什么是劳动意外伤害
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劳动意外伤害是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的不良因素和职业病伤害。 劳动意外...
劳动者发放工伤期间工资标准是什么?
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职工在工伤治疗期间,用人单位应对工伤职工停职留薪,按原有工资福利待遇标准发放工资。...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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什么是工伤,工伤影响劳动能力有哪些
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工人发生工伤事故影响劳动力的需要进行劳动力鉴定。劳动力鉴定由使用者、工作人员或其近亲向设区市级劳动力鉴定委员会提出申请,提供工作认定决定和员工工作医疗相关资料。检查工人的劳动功能障碍程度和生活自理障碍...
什么是工伤,影响劳动能力的劳动者,如何办理工伤认定
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工人发生工伤事故影响劳动力的,必须进行劳动力鉴定。劳动力鉴定由使用者、工作人员或其近亲向设区市级劳动力鉴定委员会提出申请,提供工作认定决定和员工工作医疗相关资料。检查工人的劳动功能障碍程度和生活自理障...
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工伤案件劳动仲裁的条件是什么
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工伤劳动仲裁的流程: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)仲裁委员会5日内做出受理或者不予受...
劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动工伤鉴定标准是什么?劳动工伤鉴定标准符合评残标准的是指什么
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劳动工伤鉴定后会给被鉴定者一个相应等级的残疾证,注意,这个残疾证并不是终身制的,劳动鉴定委员会会定期对工伤致残的人员进行复查。下面我们来了解下劳动工伤鉴定标准。劳动工伤鉴定标准符合评残标准一级至四级的...
工伤保险纠纷什么是劳动争议?
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工伤保险待遇纠纷属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。 根据法律规定,劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷,属于劳...