在工地劳动工伤
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1.确认劳动关系是申请工伤的 第一步,先要到仲裁部门立案确认两方具有劳动关系。 2.首先,申请工伤判...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤期内强迫工伤员工劳动
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可以申请仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动工伤劳动工伤劳动工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动工伤劳动鉴定流程?
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1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。 2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。 (1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤工伤劳动仲裁怎么做
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因工伤引起的劳动纠纷可以申请劳动仲裁维护个人合法权益。因为劳动仲裁从处理时间等方面相较于诉讼,效率更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工烫伤劳动法
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员工在工厂工作,员工和工厂的关系属于劳动关系,员工在厂烫伤,首先要明确员工是否在工作中被烫伤,如果是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤劳动工伤劳动工伤,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在工伤劳动合同期间被撞伤算工伤吗
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十二条第一款规定:依法应当参加工伤保险统筹规划的用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害的,劳动者或者其近亲属向人民法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动能力鉴定工伤劳动能力鉴定程序
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工伤劳动能力鉴定程序,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤劳动工伤劳动工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动能力劳动能力鉴定工伤
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会:劳动工伤
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劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动工伤劳动工伤劳动工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工伤是什么
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿劳动局
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1.《工伤保险条例》第三十三条中规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤假期
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劳动法工伤对于假期、薪酬的规定: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤法律劳动工伤法律是应该怎样规定的?
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劳动工伤法律是应该怎样规定的? 法律规范对工伤的规定如下: 《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工伤怎么认定劳动关系
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劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是劳动工伤
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部给工伤赔偿去劳动局还是工伤保险局
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1,是到公司所在地的社保局申请。 2.工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤劳动工伤劳动工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
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1、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: (1)受害人能证明其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工劳动能力鉴定的程序是怎样的,工伤职工劳动
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根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》,工伤职工劳动能力鉴定遵循下列程序:一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害,经过治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动人员扣工资
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1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤,不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通的工伤,且有第3责任人,我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等); 4、如果你对单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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