企业临时用工劳动者受伤的有没有误工费
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企业临时用工，如果造成劳动者受伤的，一般会有误工费。赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
劳动关系中遭遇工伤是否赔偿误工费
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不赔偿误工费，正常情况下工伤事故中不应该有误工损失，属于工伤事故的，在工伤职工接受工伤医疗期间用人单...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
劳动者工资是否可以支付给非劳动者？
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根据现行法律法规,发放给员工的薪资应直接支付至雇员个人账户,不得由亲属或委托人代理收取。同时,用人单位聘请银行进行代发薪资,仍然需将款项划入雇员个人所属之银行账户内,不得将资金注入其它任何人的账户中。...
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劳动者工伤休息公司怎么赔偿误工费？
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公司要按照劳动者的误工时间和收入计算误工费，员工有固定收入的，按照实际减少的收入支付误工费；劳动者没...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动工伤劳动工伤劳动工伤
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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动法非劳动者工伤是否亨有误工费，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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劳动者工伤误工费赔偿协议书
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经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇： （1）医疗费及后续治...
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没劳动合同是否有误工费
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1、劳务关系中提供劳务的一方受伤的，还有误工费。 2、如果被耽误了工作且有固定收入的，误工费按照其实际减少的收入来赔； 3、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算等。...
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《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题，相关法律条例明确规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤，是职务行为，因职务行为导致他人受伤，雇主应承担责任，不能随意辞退员工。员工可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同法没有劳动者的工资是否有法律效力
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对于劳动者没有劳动合同这个问题，法律有以下解释 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到劳动法非劳动者工伤是否亨有误工费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工是否与劳动者解除劳动关系
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看是否解除劳动关系。北京市实施办法第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终...
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劳动者受伤后，劳动者未提供劳动条件，劳动者是否可以认定为工伤？
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只要劳动者的情况符合《工伤保险条例》地14、15条规定情形之一的，都是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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劳动者如何计算误工费
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可...
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劳动者醉酒受伤，是否算工伤呢？
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不属于工伤。根据《工伤保险条例》第6条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （1...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动者患病或者非因工负伤，武汉劳动法医疗期是多少
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动法工伤事故有误工费赔偿吗
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职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。...
福建在线咨询顾问团
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工伤劳动者需要赔偿家属误工费吗？
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工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人。工伤职工在治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者轻微工伤休息7天是否有工资
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轻微工伤休息7天有工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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员工拒不支付劳动者工资的，用人单位是否可以主张劳动者的误工费？
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不能主张误工费。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）...
天津在线咨询顾问团
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非工伤劳动者病假工资吗
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回答劳动者非工伤公司要给病假工资吗的回答，1、你可以申请病假；2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80%；3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你，你可以申请劳动仲裁要...
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