劳动工伤上诉的程序
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1、首先要做的是受到伤害起1月内由单位进行申报工伤,如单位不申请则由个人自受到伤害起1年内自行申请。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>处理工伤的前置程序是劳动仲裁吗
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一、处理工伤的前置程序是劳动仲裁吗? 处理工伤的前置程序不是劳动仲裁,需要先申请工伤认定。 《工伤保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动工伤劳动工伤处理程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动鉴定工伤的程序
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1,需要单位先尽快去人社局申请工伤认定,若单位推脱不去,则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定,待伤情稳定后,再去人社局申请劳动能力鉴定,依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。 2,以工伤7级为...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁工伤认定程序,急
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仲裁委员会处理工伤纠纷,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件,仲裁委员会可以指定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤劳动工伤处理程序,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤认定程序怎样走,劳动局工伤认定程序中对不是工伤程序如何处理
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在接受工伤认定申请之后,劳动保障行政部门有权进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>处理工伤的前置程序是劳动仲裁吗
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处理工伤事故的前置程序不是申请劳动仲裁,正常情况下应该在事故发生以后的30天之内先申请工伤认定,被认定成工伤是享受工伤待遇的基本要求,如果用人单位没有及时申请工伤认定,职及其近亲属或者工会组织都可以申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤劳动工伤处理程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁员工工伤处理的先后顺序
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先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定,才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后职工提出劳动解除的程序
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五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局处理工伤事故吗
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劳动局会处理工伤事故。如果用人单位不按规定去向社保行政部门申请工伤认定的,则工伤职工或者其直系亲属、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动工伤劳动工伤处理程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤程序劳动仲裁问题
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工伤劳动仲裁程序:申请 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定程序?劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工伤劳动仲裁程序规定,劳动仲裁程序是怎样的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认后工伤认定程序
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劳动关系确认后的工伤认定程序: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁是工伤的必经程序吗
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在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤人员的劳动纠纷处理程序有哪些
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遇到劳动纠纷问题可以请调解委员会介入调解,也可以准备材料申请劳动仲裁,若是这两种方式都无法解决问题,可以去法院起诉维权。劳动者受工伤,单位要按照工伤等级进行赔偿,要支付医疗费,误工费,必要的营养费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作中受伤如何处理工伤, 工伤认定程序和时间
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤劳动工伤处理程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工伤纠纷处理流程是怎样的
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1、工伤报告程序:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤解除劳动合同的程序
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动仲裁程序是怎样的,劳动仲裁工伤劳动仲裁
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
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