员工有权对公司罚款吗
图文23人已浏览
公司没有权利对员工进行罚款,但是,因员工原因给公司造成经济损失,公司可要求其赔偿损失,但工资被扣除后...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>盘点不对账公司罚员工合法吗
图文215人已浏览
盘点不对账公司罚员工是不合法的,可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司对员工做出罚款合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东对公司借款合法吗
视频1,124人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
视频907人观看
黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗
问答584人已浏览
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工做错事罚款500块合法吗?
图文173人已浏览
员工做错事罚款55块不合法。用人单位不属于行政执法部门,没有行政管理权,与劳动者的关系是基于劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>惩罚员工公司合法吗
图文403人已浏览
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对员工做出罚款合法吗,律师怎么看
公司罚款可以投诉吗
视频2,452人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,287人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
视频16,040人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
问答584人已浏览
核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司更换法人代表。公司需要对员工做出赔偿吗
问答584人已浏览
《破产规定》第23条规定,连带债务人之一或者数人破产的,可就全部债权向该或者各债务人行使权利,申报债权。债权人未申报债权的,其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。根据该规定,破产企业如果在宣告...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对员工做出罚款合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以对已经离职的员工做出处罚决定吗
图文20人已浏览
公司是否可以对已经离职的员工做出处罚决定需视情况而定: 1、一般情况下,公司对已经离职的员工做出处罚...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司罚单合法吗,员工犯错,公司罚单合法吗
图文21人已浏览
严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能对公司员工罚款吗,怎么规定
图文13人已浏览
问题解答: 公司不能对员工进行罚款。因为罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以公司无权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做高仿老板犯法员工也犯法吗
视频2,637人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟到罚款合法吗
视频8,010人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司对员工做出罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司罚款员工20% 合理吗
问答584人已浏览
不合理。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。我国劳动法规定,用人单位在劳动生产过程中有对劳动者进行管理的权力,劳动者应当在生产过程中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司私自罚款员工一天工资合法吗
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者加班,劳动者可以拒绝。用人单位因此对劳动者进行罚款,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位以罚款为由,克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法权益。《中华人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工调岗调薪怎么做才合法
问答584人已浏览
公司按照下列程序来对员工调岗调薪才合法: 1、制定好岗位说明书,明确岗位职责; 2、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款; 3、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工做错事公司扣工资合法吗
图文10人已浏览
要是老板给你少发工资了,那就得去劳动仲裁。你得先知道自己是在哪里签的劳动合同,然后到当地的劳动仲裁部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企对员工罚款10000元合法吗
图文13人已浏览
如果是克扣工资是违法的,但是罚款是基于以下原因,并不违法, 1、国家的法律法规有明确规定的; 2、依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
视频1,795人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,874人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司怎么对恶意罚款员工?
问答584人已浏览
公司没有罚款的权利,本身公司罚款就是违法的,恶意罚款更是违法,遇到这种情况,劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,或者可以直接申请劳动仲裁,要求单位返还恶意罚款所罚的钱。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司对违法行为的员工可以进行罚款处罚吗
问答584人已浏览
公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对员工做出罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工罚款5000元合理吗
图文22人已浏览
一、公司给员工罚款5000元合理吗 1、公司给员工罚款5000元不合理。罚款属于行政处罚的一种,只有...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,257人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工出差公司扣工资合法吗
问答584人已浏览
1.需要具体分析出差是否具有培训性质,如果不属于培训,则不能要求员工赔偿。 2.扣除后的工资高于深圳市最低标准则,又在合理范畴内则一般认为合法。 3.提前一个月即可。 4.有相关书面合同进行约定,劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司被发款要员工出这笔钱合法吗
问答584人已浏览
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询