公司克扣员工的工资,这种做法合理合法吗?
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当然不合法。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作做错点事公司把基本工资扣一半能吗
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不好意思,这个可以要求你赔偿的,劳动法也规定,因职工原因而造成公司重大损失的,公司可要求其进行一定的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工做错事公司扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司扣了工资,员工因工作任务出错扣工资合法吗?
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在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司要压二个月工资不扣员工工资合法吗
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公司压员工两个月的工资不合法,属于违法行为。法律规定,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工做错事罚款500块合法吗?
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员工做错事罚款55块不合法。用人单位不属于行政执法部门,没有行政管理权,与劳动者的关系是基于劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工做错事公司扣工资合法吗,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因为做错事被工资公司扣了
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”老板是不允许克扣员工工资的。对克扣员工工资的行为,建议最好能先与老板协商解决,若协商无法解决,则向劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>扣我员工训费用合法吗,合法吗,公司扣工资
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离职后公司扣你训费的做法是否合法,取决于你在入职后接受的培训的性质: 如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约定,即需要设定服务期。在服务期履行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工做错事公司扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发错工资员工不归还违法吗
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公司发错工资,员工不归还工资是违法的。 根据规定,员工应该按照合同约定或者公司规定的工资标准获得相应...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司扣员工工资违法吗?
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一般是不能扣的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到员工做错事公司扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动法对公司员工做工作扣工资吗
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劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。但是,对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除工资必须符合法律规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>动不动做错点小事就会被扣工资,我想请问各位这样合法吗,公司是否可以扣员工工资?
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不能。按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失的不算)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否合法地扣员工工资合法吗
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依据《劳动法》,用人单位可以依法制定规章制度,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%,属于违法行为,劳动者可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>做事慢的员工可以扣工资吗
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做事慢的员工不可以扣工资。用人单位依法扣除员工工资的情形:代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司辞职扣员工200% 工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司犯错扣员工工资如何办理
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疫情期间被公司扣了工资,未按时发,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工做错事公司扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司给扣除了工资,员工正常休息要扣工资合法吗、
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司开除后公司扣员工工资合法吗
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你是公司的员工,在工作中出现失误也是不可避免的(当然,本案中的这起失误不是你造成的),这一点你所在的公司也应该清楚。但对出现工作失误之处理,并不是你公司领导(或相关职能部门)想当然的想怎么处理就怎么处...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司发错工资员工要求退回合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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