试用期福利待遇怎么算的呢?
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试用期一般没有其他福利待遇,试用期公司给予的待遇只包括工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内福利待遇不同于正式员工合法吗?
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试用期内的福利待遇不同于正式员工,以工资为例,如果不低于正式员工工资的80%,就是合法的。但如果低于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期的员工都有哪些福利待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询在试用期内员工福利待遇都有哪些
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并重申工资不得低于用人单位所在地的标准。2、试用期内需缴纳社会保险。《》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>兵役期间福利待遇有哪些
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全省义务兵家庭优待金按学历实行统一优待:本科以上(不含本科)3500元/月,本科生3000元/月,大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的员工都有哪些福利待遇,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期员工的福利待遇有哪些
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首先,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。其次,内需缴纳社会保险。《》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内员工福利待遇具体都有哪些
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在试用期内员工能享受以下福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;用人单位为其缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的员工都有哪些福利待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
成都工匠八大福利待遇
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一次性奖励2万现金、大病医疗专家服务、机场高铁VIP通道、省内外疗修养、境内外技能提升交流、工匠健康...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>福利待遇哪里有干的
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劳动者的福利待遇主要包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工福利待遇制度方案
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福利制度可以进行带薪休假,公费出游培训,餐食补贴,团建活动等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期的员工都有哪些福利待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工的福利待遇?
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试用期可以辞职。试用期辞职的,原工资和福利应当如期支付。不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期没有最短的规定,只有最长的规定。试用期最长为六个月。也就是说,用人单位第一次与劳动者签订劳动合同时,试用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内有哪些福利待遇
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试用期内员工福利待遇包括:工资不得低于同一岗位最低工资或劳动合同约定的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准;用人单位缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;根据国家和地方政策法规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内员工福利待遇都包括哪些
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并重申工资不得低于用人单位所在地的标准。2、试用期内需缴纳社会保险。《》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工的福利待遇没有工资有没有违法
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没有任何员工福利待遇犯法吗?按相关法律规定,对于社会保险等法定的福利和岗位劳动保护用品等福利用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期妈妈国家有哪些福利待遇
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用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程索赔的程序都有哪些
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期内员工福利待遇都包含哪些
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并重申工资不得低于用人单位所在地的标准。2、试用期内需缴纳社会保险。《》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工福利待遇包含哪些
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1、劳动报酬方面:首先试用期内单位支付给员工的劳动报酬,往往都是比转正之后要低一些的,当然双方协商一致的话也是可以按照转正之后的标准来支付劳动报酬。但此时的劳动报酬,最低不能低于用人单位所在地区最低工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的员工都有哪些福利待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的待遇
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一般情况下,试用期的工资是正式工资的80%,并且不得低于当地最低工资标准,劳动者还要注意,在试用期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期员工包括哪些福利待遇
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首先,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。其次,内需缴纳社会保险。《》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期福利待遇有哪些
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首先,员工在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 其次,试用期内需缴纳社会保险。 《劳动合同法》第十九条第...
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